Données salariales H1B

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Laerdal Medical Corporation : Salaires H-1B et parrainage

Laerdal Medical Corporation a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $104 083.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurWappingers Falls, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$104 083
Moitié centrale des salaires$97 156–$197 042
Percentile 10 à 90$93 001–$252 817

Laerdal Medical Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?

Laerdal Medical Corporation a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Implementation Specialist3$97 156
Managing Director, US Hospital Business Unit1$290 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$90 230
Ex.20251$104 083
Ex.20261$290 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Managing Director, US Hospital Business Unit$290 000
E-3 · Niveau IV
Wappingers Falls, NY4 mai 202615 mai 2026Certifié
Implementation Specialist$104 083
Niveau II
Falls Church, VA5 sept. 20254 mars 2026Certifié
Implementation Specialist$90 230
Niveau II
Falls Church, VA4 oct. 20224 mars 2023Certifié
Implementation Specialist$90 230
Niveau II
Fairfax, VA4 oct. 20224 mars 2023Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).