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Lafayette Square Holding Company, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Lafayette Square Holding Company, LLC a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $236 500.
Lafayette Square Holding Company, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Lafayette Square Holding Company, LLC a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Lafayette Square Holding Company, LLC : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Chief of Staff | 2 | $325 000 |
| Associate Developer of Technology | 1 | $175 000 |
| Vice President, Technology | 1 | $236 500 |
| Director, Technology | 1 | $300 000 |
| Director of Technology | 1 | $310 000 |
| Reporting Senior Associate | 1 | $166 000 |
| Research Associate, Economics and Public Policy | 1 | $110 000 |
| Senior Associate | 1 | $180 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $300 000 |
| Ex.2024 | 4 | $268 250 |
| Ex.2025 | 1 | $110 000 |
| Ex.2026 | 1 | $180 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Miami, FL2
- New York, NY1
- Bayonne, NJ1
- Leander, TX1
- Bonney Lake, WA1
- Draper, UT1
- Washington, DC1
- Jersey City, NJ1
Professions
- Financial Managers2
- Software Developers2
- Computer and Information Systems Managers2
- Data Scientists1
- Economists1
- Financial and Investment Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Associate | $180 000 Niveau III | Jersey City, NJ | 21 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Research Associate, Economics and Public Policy | $110 000 Niveau I | Washington, DC | 6 janv. 2025 | 3 févr. 2025 | Certifié |
| Reporting Senior Associate | $166 000 Niveau IV | Draper, UT | 30 juil. 2024 | 23 janv. 2025 | Certifié |
| Director, Technology | $300 000 Niveau IV | Leander, TX | 22 janv. 2024 | 19 févr. 2024 | Certifié |
| Director of Technology | $310 000 Niveau IV | Bonney Lake, WA | 16 janv. 2024 | 14 juil. 2024 | Certifié |
| Vice President, Technology | $236 500 Niveau IV | Bayonne, NJ | 11 oct. 2023 | 15 mars 2024 | Certifié |
| Associate Developer of Technology | $175 000 Niveau IV | New York, NY | 5 sept. 2023 | 22 janv. 2024 | Certifié |
| Chief of Staff | $300 000 Niveau III | Miami, FL | 31 oct. 2022 | 7 nov. 2022 | Certifié |
| Chief of Staff | $350 000 Niveau III | Miami, FL | 16 mars 2021 | 22 mars 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).