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Lakeshore Learning Materials, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Lakeshore Learning Materials, LLC a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $159 049.
Lakeshore Learning Materials, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Lakeshore Learning Materials, LLC a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Lakeshore Learning Materials, LLC : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Site Reliability Engineer | 3 | $152 200 |
| Principal Site Reliability Engineer | 3 | $200 875 |
| IT Manager - SAP Materials Management | 1 | $195 000 |
| Quality Assurance Engineer | 1 | $111 159 |
| Data Analyst | 1 | $74 360 |
| Sr. Web Developer | 1 | $155 000 |
| Tech Manager / Architect | 1 | $220 000 |
| Director, Data Engineering | 1 | $200 000 |
| IT ERP Manager SD | 1 | $185 000 |
| IT Basis Administrator | 1 | $140 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $194 250 |
| Ex.2024 | 3 | $131 680 |
| Ex.2025 | 3 | $159 049 |
| Ex.2026 | 5 | $185 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)7 %
- Niveau II (qualifié)36 %
- Niveau III (expérimenté)43 %
- Niveau IV (pleinement compétent)14 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- North Brunswick, NJ3
- Prosper, TX2
- Frisco, TX2
- Ontario, CA1
- Kildeer, IL1
- Malvern, PA1
- El Paso, TX1
- Eastvale, CA1
- Riverview, FL1
- McKinney, TX1
Professions
- Software Developers8
- Computer and Information Systems Managers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Operations Research Analysts1
- Database Architects1
- Database Administrators1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| IT ERP Manager SD | $185 000 Niveau IV | McKinney, TX | 9 mars 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| IT Basis Administrator | $140 000 Niveau III | Frisco, TX | 9 mars 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| Director, Data Engineering | $200 000 Niveau III | Riverview, FL | 10 déc. 2025 | 5 janv. 2026 | Certifié |
| Principal Site Reliability Engineer | $207 500 Niveau III | Prosper, TX | 8 déc. 2025 | 15 mai 2026 | Certifié |
| Sr. Web Developer | $155 000 Niveau III | El Paso, TX | 17 mars 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Tech Manager / Architect | $220 000 Niveau IV | Eastvale, CA | 13 janv. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Site Reliability Engineer | $159 049 Niveau II | North Brunswick, NJ | 13 déc. 2024 | 8 juin 2025 | Certifié |
| Data Analyst | $74 360 Niveau I | Malvern, PA | 17 juin 2024 | 24 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
| Quality Assurance Engineer | $111 159 Niveau II | Frisco, TX | 16 janv. 2024 | 21 juin 2024 | Certifié |
| Site Reliability Engineer | $152 200 Niveau II | North Brunswick, NJ | 16 janv. 2024 | 22 janv. 2024 | Certifié |
| Principal Site Reliability Engineer | $152 200 Niveau II | North Brunswick, NJ | 16 janv. 2024 | 22 janv. 2024 | Retiré |
| Principal Site Reliability Engineer | $194 250 Niveau III | Prosper, TX | 18 mai 2023 | 19 mai 2023 | Certifié |
| Site Reliability Engineer | $147 000 Niveau II | Ontario, CA | 19 déc. 2022 | 26 déc. 2022 | Certifié |
| IT Manager - SAP Materials Management | $195 000 Niveau III | Kildeer, IL | 10 nov. 2022 | 9 janv. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).