Données salariales H1B

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Lanvera Ltd : Salaires H-1B et parrainage

Lanvera Ltd a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $125 000.

Demandes (LCA)16
Certifié15
Adresse de l'employeurCoppell, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$125 000
Moitié centrale des salaires$106 596–$130 000
Percentile 10 à 90$84 562–$133 000

Lanvera Ltd parraine-t-il les visas H-1B ?

Lanvera Ltd a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Developer2$100 048
SQL DB Administrator2$120 000
Sr. Front End Developer2$130 000
Senior Systems Engineer III1$112 000
Lead Software Developer1$125 000
Operations Research1$72 000
Front End Software Developer1$125 000
Project Manager1$117 000
Senior Infrastructure Engineer1$130 000
Sr. Systems Engineer II1$130 000
Principal Software Developer1$155 000
Operations Research Analyst1$75 000
Database Administrator1$135 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$105 452
Ex.20245$118 500
Ex.20254$130 000
Ex.20263$135 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Database Administrator$135 000
Niveau III
Coppell, TX19 mai 20261 juin 2026Certifié
Operations Research Analyst$75 000
Niveau I
Coppell, TX20 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Principal Software Developer$155 000
Niveau III
Coppell, TX10 avr. 202630 sept. 2026Certifié
Sr. Systems Engineer II$130 000
Niveau III
Coppell, TX25 juin 202523 déc. 2025Certifié
Sr. Front End Developer$130 000
Niveau III
Coppell, TX4 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Sr. Front End Developer$130 000
Niveau III
Coppell, TX25 mars 202513 juin 2025Certifié
Senior Infrastructure Engineer$130 000
Niveau III
Coppell, TX9 déc. 202416 déc. 2024Certifié
Software Developer$101 192
Niveau II
Coppell, TX1 mai 20241 oct. 2024Certifié
Project Manager$117 000
Niveau II
Coppell, TX8 avr. 20242 sept. 2024Certifié
SQL DB Administrator$120 000
Niveau II
Coppell, TX26 févr. 20248 août 2024Certifié
SQL DB Administrator—
Niveau II
Coppell, TX22 févr. 20248 août 2024Refusé
Front End Software Developer$125 000
Niveau III
Coppell, TX19 févr. 202431 juil. 2024Certifié
Operations Research$72 000
Niveau I
Coppell, TX11 sept. 20231 oct. 2023Certifié
Lead Software Developer$125 000–$125 001
Niveau III
Coppell, TX12 avr. 202330 sept. 2023Certifié
Software Developer$98 904–$98 905
Niveau II
Coppell, TX15 févr. 20231 mai 2023Certifié
Senior Systems Engineer III$112 000–$112 001
Niveau II
Coppell, TX2 févr. 20231 avr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).