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LATAM Airlines Group S.A. : Salaires H-1B et parrainage
LATAM Airlines Group S.A. a déposé 28 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 28. Salaire médian offert : $81 946.
LATAM Airlines Group S.A. parraine-t-il les visas H-1B ?
LATAM Airlines Group S.A. a déposé 28 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Occupational Health & Safety Analyst | 4 | $67 152 |
| Tax Analyst | 3 | $80 460 |
| Sales Manager | 3 | $141 165 |
| Revenue Management Senior Analyst | 3 | $81 946 |
| Revenue Management Analyst | 2 | $64 692 |
| Station Manager | 2 | $88 393 |
| Maintenance Supervisor | 2 | $121 620 |
| North America and Caribbean Airports Director | 2 | $143 633 |
| Human Resources Administrator | 1 | $45 000 |
| Accounting Manager | 1 | $89 628 |
| North America and Caribbean Airports Senior Manager | 1 | $122 700 |
| Tax Senior Analyst | 1 | $92 529 |
| Finance Senior Manager NA | 1 | $118 310 |
| Key Account Manager | 1 | $95 027 |
| Global Account Manager | 1 | $69 336 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $69 384 |
| Ex.2024 | 6 | $106 164 |
| Ex.2025 | 12 | $81 203 |
| Ex.2026 | 7 | $95 027 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)50 %
- Niveau II (qualifié)25 %
- Niveau III (expérimenté)11 %
- Niveau IV (pleinement compétent)14 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Management Analysts5
- Accountants and Auditors5
- Supply Chain Managers4
- Occupational Health and Safety Specialists4
- Sales Managers3
- Aerospace Engineering and Operations Technologists and Technicians2
- Financial and Investment Analysts2
- Human Resources Specialists1
- Financial Managers1
- Logisticians1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Occupational Health & Safety Analyst | $67 152 H-1B1 (Chili) · Niveau I | Miami, FL | 15 juin 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| Occupational Health & Safety Analyst | $67 152 H-1B1 (Chili) · Niveau I | Coral Gables, FL | 8 juin 2026 | 8 juin 2026 | Certifié, puis retiré |
| North America and Caribbean Airports Director | $145 546 H-1B1 (Chili) · Niveau IV | Miami, FL | 8 juin 2026 | 8 juin 2026 | Certifié |
| Maintenance Supervisor | $123 240 H-1B1 (Chili) · Niveau IV | Los Angeles, CA | 17 avr. 2026 | 17 avr. 2026 | Certifié |
| Key Account Manager | $95 027 H-1B1 (Chili) · Niveau II | Miami, FL | 11 déc. 2025 | 11 déc. 2025 | Certifié |
| Global Account Manager | $69 336 H-1B1 (Chili) · Niveau I | Miami, FL | 6 nov. 2025 | 6 nov. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Revenue Management Senior Analyst | $81 946 H-1B1 (Chili) · Niveau I | Atlanta, GA | 27 mars 2025 | 27 mars 2025 | Certifié |
| Sales Manager | $126 734 H-1B1 (Chili) · Niveau I | Jamaica, NY | 10 mars 2025 | 10 mars 2025 | Certifié, puis retiré |
| Tax Senior Analyst | $92 529 H-1B1 (Chili) · Niveau III | Miami, FL | 21 févr. 2025 | 21 févr. 2025 | Certifié |
| Revenue Management Senior Analyst | $81 946 H-1B1 (Chili) · Niveau I | Atlanta, GA | 4 févr. 2025 | 4 févr. 2025 | Certifié |
| Finance Senior Manager NA | $118 310 H-1B1 (Chili) · Niveau I | Miami, FL | 4 févr. 2025 | 4 févr. 2025 | Certifié |
| Tax Analyst | $80 460 H-1B1 (Chili) · Niveau II | Miami, FL | 7 janv. 2025 | 7 janv. 2025 | Certifié |
| Occupational Health & Safety Analyst | $67 152 H-1B1 (Chili) · Niveau II | Miami, FL | 7 janv. 2025 | 7 janv. 2025 | Certifié |
| Occupational Health & Safety Analyst | $67 152 H-1B1 (Chili) · Niveau II | Miami, FL | 20 nov. 2024 | 20 nov. 2024 | Certifié |
| Tax Analyst | $80 460 H-1B1 (Chili) · Niveau II | Miami, FL | 15 nov. 2024 | 15 nov. 2024 | Certifié |
| Maintenance Supervisor | $120 000 H-1B1 (Chili) · Niveau IV | Los Angeles, CA | 3 oct. 2024 | 3 oct. 2024 | Certifié |
| North America and Caribbean Airports Director | $141 720 H-1B1 (Chili) · Niveau IV | Miami, FL | 1 oct. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Revenue Management Senior Analyst | $76 298 H-1B1 (Chili) · Niveau I | Atlanta, GA | 2 août 2024 | 2 août 2024 | Certifié, puis retiré |
| Sales Manager | $141 165 H-1B1 (Chili) · Niveau I | Jamaica, NY | 11 juin 2024 | 12 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
| Sales Manager | $141 165 H-1B1 (Chili) · Niveau I | Cranford, NJ | 31 mai 2024 | 31 mai 2024 | Certifié, puis retiré |
| Accounting Manager | $89 628 H-1B1 (Chili) · Niveau III | Miami, FL | 5 déc. 2023 | 6 déc. 2023 | Certifié |
| North America and Caribbean Airports Senior Manager | $122 700 H-1B1 (Chili) · Niveau III | Miami, FL | 7 nov. 2023 | 7 nov. 2023 | Certifié |
| Tax Analyst | $68 204 H-1B1 (Chili) · Niveau II | Miami, FL | 17 oct. 2023 | 18 oct. 2023 | Certifié |
| Station Manager | $102 254 H-1B1 (Chili) · Niveau II | Miami, FL | 14 juin 2023 | 14 juin 2023 | Certifié |
| Revenue Management Analyst | $60 000 H-1B1 (Chili) · Niveau I | Atlanta, GA | 21 mars 2023 | 29 mars 2023 | Certifié, puis retiré |
| Human Resources Administrator | $45 000 H-1B1 (Chili) · Niveau I | Miami, FL | 16 févr. 2023 | 23 févr. 2023 | Certifié |
| Revenue Management Analyst | $69 384 H-1B1 (Chili) · Niveau I | Atlanta, GA | 5 janv. 2023 | 16 janv. 2023 | Certifié |
| Station Manager | $74 532 H-1B1 (Chili) · Niveau I | Miami, FL | 8 janv. 2022 | 31 janv. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).