Données salariales H1B

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Law Office Of Stephen E Bandar : Salaires H-1B et parrainage

Law Office Of Stephen E Bandar a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $54 080.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurCambridge, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$54 080
Moitié centrale des salaires$43 680–$54 080
Percentile 10 à 90$43 680–$60 370

Law Office Of Stephen E Bandar parraine-t-il les visas H-1B ?

Law Office Of Stephen E Bandar a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Law Office Of Stephen E Bandar : 6 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Law Clerk3$43 680
Financial Clerk2$54 080

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$64 563
Ex.20254$48 880

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Financial Clerk$54 080–$62 400
Niveau I
Burlington, MA11 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Law Clerk$43 680–$62 400
Niveau I
Burlington, MA11 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Law Clerk$43 680–$54 080
Niveau I
Burlington, MA3 avr. 20251 oct. 2025Certifié, puis retiré
Financial Clerk$54 080–$62 400
Niveau I
Burlington, MA3 avr. 20251 oct. 2025Certifié, puis retiré
Law Clerk$64 563–$64 565
Niveau I
Burlington, MA10 avr. 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).