Accueil › Employeurs › LB Electric Co, LLC
LB Electric Co, LLC : Salaires H-1B et parrainage
LB Electric Co, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $107 080.
LB Electric Co, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
LB Electric Co, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Cost Estimator | 3 | $106 000 |
| Electrical Engineer | 1 | $108 160 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $108 160 |
| Ex.2024 | 1 | $106 000 |
| Ex.2025 | 1 | $85 000 |
| Ex.2026 | 1 | $118 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Cost Estimator | $118 000–$118 001 Niveau III | Cedar Grove, NJ | 3 nov. 2025 | 25 nov. 2025 | Certifié |
| Cost Estimator | $85 000–$85 001 Niveau II | Cedar Grove, NJ | 4 avr. 2025 | 21 avr. 2025 | Certifié |
| Cost Estimator | $106 000–$106 001 Niveau I | Cedar Grove, NJ | 21 août 2024 | 21 sept. 2024 | Certifié |
| Electrical Engineer | $108 160–$108 181 Niveau II | Cedar Grove, NJ | 10 mai 2023 | 25 mai 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).