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Lennox Industries Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Lennox Industries Inc. a déposé 41 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 39. Salaire médian offert : $91 770.
Demandes (LCA)41
Certifié39
Adresse de l'employeurRichardson, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$91 770
Moitié centrale des salaires$78 562–$106 194
Percentile 10 à 90$66 860–$113 138
Lennox Industries Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Lennox Industries Inc. a déposé 41 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Supply Planner III | 4 | $91 770 |
| Financial Planning & Analysis Lead | 3 | $106 475 |
| Industrial Engineer II | 3 | $79 477 |
| Industrial Engineer Project Manager | 2 | $123 822 |
| Manager, Quality Operations | 2 | $103 957 |
| Industrial Engineer IV | 2 | $111 462 |
| Quality Engineer II | 2 | $84 167 |
| Senior Business Intelligence Analyst | 1 | $96 940 |
| Sales Intelligence Analyst | 1 | $106 779 |
| Business Systems Analyst ll | 1 | $67 080 |
| Industrial Engineer | 1 | $65 978 |
| Inventory Optimization Analyst II | 1 | $64 126 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $65 978 |
| Supply Quality Engineer | 1 | $95 950 |
| Quality Engineer | 1 | $99 986 |
| Business Systems Analyst III | 1 | $112 455 |
| Manufacturing Engineer I | 1 | $67 517 |
| Project Manager l | 1 | $68 806 |
| Lead Marketing Analyst | 1 | $97 718 |
| Business Analytics II | 1 | $68 000 |
| Inside Sales Representative | 1 | $69 514 |
| Supply Planner | 1 | $78 562 |
| Transportation Analyst II | 1 | $80 293 |
| Sales Operations Analyst III | 1 | $97 718 |
| Director Demand & Supply Planning | 1 | $144 000 |
| Inventory Optimization Manager | 1 | $110 000 |
| Inside Sales Representative II | 1 | $60 000 |
| Supplier Development Engineer Lead | 1 | $114 000 |
| Buyer III | 1 | $82 000 |
| SCL Network Optimization Designer I | 1 | $80 725 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $81 515 |
| Ex.2024 | 8 | $99 122 |
| Ex.2025 | 16 | $91 770 |
| Ex.2026 | 9 | $85 467 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)17 %
- Niveau II (qualifié)29 %
- Niveau III (expérimenté)9 %
- Niveau IV (pleinement compétent)46 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Richardson, TX24
- Stuttgart, AR11
- West Columbia, SC2
- Dallas, TX1
- Marshalltown, IA1
- Denver, CO1
- Glendale Heights, IL1
Professions
- Industrial Engineers18
- Logisticians8
- Market Research Analysts and Marketing Specialists4
- Data Scientists2
- Financial and Investment Analysts2
- Software Developers1
- Computer Systems Analysts1
- Database Architects1
- Accountants and Auditors1
- Project Management Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Industrial Engineer Project Manager | $129 792–$188 000 Niveau IV | Richardson, TX | 23 juin 2026 | 13 oct. 2026 | Certifié |
| Buyer III | $82 000–$122 000 Niveau IV | Stuttgart, AR | 21 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| SCL Network Optimization Designer I | $80 725–$107 000 Niveau III | Richardson, TX | 21 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Quality Engineer II | $85 467–$112 000 Niveau II | Stuttgart, AR | 2 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Industrial Engineer II | $94 557–$113 000 Niveau II | Richardson, TX | 29 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Quality Engineer II | $82 867–$112 000 Niveau II | Stuttgart, AR | 10 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Supplier Development Engineer Lead | $114 000–$170 000 Niveau II | Richardson, TX | 9 mars 2026 | 14 août 2026 | Certifié |
| Inside Sales Representative II | $60 000–$90 000 Niveau I | Glendale Heights, IL | 2 déc. 2025 | 16 déc. 2025 | Certifié |
| Inventory Optimization Manager | $110 000–$164 000 Niveau IV | Richardson, TX | 30 sept. 2025 | 15 oct. 2025 | Certifié |
| Director Demand & Supply Planning | $144 000–$216 000 Niveau IV | Richardson, TX | 14 août 2025 | 13 févr. 2026 | Certifié |
| Inside Sales Representative | $69 514–$78 000 Niveau II | Denver, CO | 11 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Industrial Engineer IV | $112 923–$199 000 Niveau IV | West Columbia, SC | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Transportation Analyst II | $80 293–$102 000 | Richardson, TX | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Supply Planner | $78 562–$113 000 Niveau III | Richardson, TX | 12 mai 2025 | 21 sept. 2025 | Certifié |
| Industrial Engineer II | $79 477–$130 000 Niveau II | Stuttgart, AR | 9 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Industrial Engineer II | $79 477–$130 000 Niveau II | Stuttgart, AR | 9 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Industrial Engineer IV | $110 000–$199 000 Niveau IV | West Columbia, SC | 8 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Supply Planner III | $78 562–$136 000 Niveau III | Richardson, TX | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sales Operations Analyst III | $97 718–$143 000 Niveau IV | Richardson, TX | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Supply Planner III | $91 770–$136 000 Niveau IV | Richardson, TX | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Business Analytics II | $68 000–$102 000 Niveau I | Richardson, TX | 10 mars 2025 | 5 sept. 2025 | Certifié |
| Supply Planner III | $91 770–$113 000 Niveau IV | Richardson, TX | 7 mars 2025 | 6 sept. 2025 | Certifié |
| Manager, Quality Operations | $105 914–$152 000 Niveau IV | Stuttgart, AR | 28 oct. 2024 | 30 oct. 2024 | Certifié |
| Lead Marketing Analyst | $97 718–$152 000 Niveau IV | Richardson, TX | 16 oct. 2024 | 7 mars 2025 | Certifié |
| Manager, Quality Operations | $102 000–$152 000 Niveau IV | Stuttgart, AR | 15 oct. 2024 | 28 oct. 2024 | Certifié |
| Supply Planner III | $91 770–$108 000 Niveau IV | Richardson, TX | 13 août 2024 | 31 janv. 2025 | Certifié |
| Financial Planning & Analysis Lead | $106 475–$146 000 Niveau IV | Richardson, TX | 9 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Financial Planning & Analysis Lead | $113 129–$146 000 | Richardson, TX | 2 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Refusé |
| Manufacturing Engineer I | $67 517–$92 000 Niveau I | Marshalltown, IA | 1 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Financial Planning & Analysis Lead | $113 129–$146 000 | Richardson, TX | 29 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Refusé |
| Project Manager l | $68 806–$85 000 Niveau II | Stuttgart, AR | 15 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Business Systems Analyst III | $112 455–$126 000 | Richardson, TX | 20 févr. 2024 | 28 févr. 2024 | Certifié |
| Industrial Engineer Project Manager | $117 853–$132 000 Niveau IV | Richardson, TX | 5 oct. 2023 | 13 oct. 2023 | Certifié |
| Industrial Engineer | $65 978–$89 000 Niveau I | Stuttgart, AR | 25 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Inventory Optimization Analyst II | $64 126–$104 000 Niveau II | Richardson, TX | 17 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Manufacturing Engineer | $65 978–$89 000 Niveau I | Stuttgart, AR | 14 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Supply Quality Engineer | $95 950–$124 000 Niveau II | Richardson, TX | 2 août 2023 | 14 août 2023 | Certifié |
| Quality Engineer | $99 986–$124 000 Niveau IV | Stuttgart, AR | 13 juil. 2023 | 20 juil. 2023 | Certifié |
| Business Systems Analyst ll | $67 080–$96 000 Niveau I | Dallas, TX | 23 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Business Intelligence Analyst | $96 940–$126 000 | Richardson, TX | 15 mars 2023 | 31 mars 2023 | Certifié |
| Sales Intelligence Analyst | $106 779–$131 000 | Richardson, TX | 3 mars 2023 | 22 août 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).