Données salariales H1B

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LeyLine Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

LeyLine Technologies, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $130 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurSeattle, WA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$130 000
Moitié centrale des salaires$105 000–$140 000
Percentile 10 à 90$90 000–$146 000

LeyLine Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

LeyLine Technologies, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 26 mars 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Frontend Software Engineer2$130 000
Technical Artist1$80 000
Backend Software Engineer1$150 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20243$130 000
Ex.20251—

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Frontend Software Engineer$112 320
temps partiel · Niveau I
Seattle, WA26 mars 202511 avr. 2025Certifié
Technical Artist$80 000
Niveau I
Seattle, WA12 juin 20241 oct. 2024Certifié
Frontend Software Engineer$130 000
Niveau II
Seattle, WA31 mai 20241 oct. 2024Certifié
Backend Software Engineer$150 000
Niveau II
Seattle, WA31 mai 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).