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LG Electronics Vehicle Components U.S.A., LLC : Salaires H-1B et parrainage
LG Electronics Vehicle Components U.S.A., LLC a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $99 476.
LG Electronics Vehicle Components U.S.A., LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
LG Electronics Vehicle Components U.S.A., LLC a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Development Engineer | 5 | $95 930 |
| Development Engineer | 3 | $82 056 |
| Senior Program Manager | 2 | $116 668 |
| Staff Development Engineer | 1 | $123 781 |
| Sr. Design Release Engineer | 1 | $103 022 |
| Manager of Design Release Engineering | 1 | $141 086 |
| Senior Manager, Development Engineering | 1 | $125 986 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $89 544 |
| Ex.2024 | 6 | $90 355 |
| Ex.2025 | 2 | $122 054 |
| Ex.2026 | 4 | $110 646 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)14 %
- Niveau II (qualifié)43 %
- Niveau III (expérimenté)14 %
- Niveau IV (pleinement compétent)29 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Electrical Engineers5
- Software Developers3
- Mechanical Engineers2
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Industrial Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Project Management Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Development Engineer | $95 930 Niveau II | Troy, MI | 10 juin 2026 | 27 nov. 2026 | Certifié |
| Senior Program Manager | $125 362 Niveau IV | Troy, MI | 10 juin 2026 | 1 déc. 2026 | Certifié |
| Senior Development Engineer | $95 930 Niveau II | Troy, MI | 14 mai 2026 | 7 nov. 2026 | Certifié |
| Senior Manager, Development Engineering | $125 986 Niveau IV | Troy, MI | 29 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Manager of Design Release Engineering | $141 086 Niveau II | Troy, MI | 24 avr. 2025 | 5 mai 2025 | Certifié |
| Sr. Design Release Engineer | $103 022 Niveau III | Troy, MI | 28 janv. 2025 | 26 juin 2025 | Certifié |
| Senior Development Engineer | $105 726 Niveau III | Troy, MI | 26 févr. 2024 | 20 août 2024 | Certifié |
| Development Engineer | $90 355 Niveau II | Troy, MI | 26 févr. 2024 | 20 août 2024 | Certifié |
| Staff Development Engineer | $123 781 Niveau IV | Troy, MI | 9 janv. 2024 | 28 juin 2024 | Certifié |
| Development Engineer | $82 056 Niveau I | Plano, TX | 28 déc. 2023 | 2 janv. 2024 | Certifié |
| Senior Development Engineer | $90 355 Niveau II | Macomb, MI | 21 nov. 2023 | 27 nov. 2023 | Certifié |
| Senior Development Engineer | $90 355 Niveau II | Troy, MI | 9 nov. 2023 | 27 nov. 2023 | Certifié |
| Senior Program Manager | $107 973 Niveau IV | Troy, MI | 26 juin 2023 | 22 déc. 2023 | Certifié |
| Development Engineer | $71 115 Niveau I | Raymond, OH | 18 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).