Données salariales H1B

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Liberation Programs, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Liberation Programs, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $45 323.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurBridgeport, CT
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$45 323
Moitié centrale des salaires$45 242–$53 992
Percentile 10 à 90$45 097–$69 597

Liberation Programs, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Liberation Programs, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Transit Homeless Outreach Case Manager2$45 162
Harm Reduction Specialist1$45 323
Community-Based Health Research Lead1$80 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$45 323
Ex.20261$80 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Community-Based Health Research Lead$80 000
Niveau III
Stamford, CT4 mai 202618 mai 2026Certifié
Transit Homeless Outreach Case Manager$45 323–$50 000
Niveau I
Bridgeport, CT9 juin 20255 juil. 2025Certifié
Harm Reduction Specialist$45 323–$50 000
Niveau I
Bridgeport, CT9 juin 20255 juil. 2025Certifié
Transit Homeless Outreach Case Manager$45 000–$50 000
Niveau I
Bridgeport, CT9 juin 20255 juil. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).