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Salaires H-1B pour Software Engineer chez Liberty Mutual Technology Group Inc.
11 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer chez Liberty Mutual Technology Group Inc.. Salaire de base médian proposé $112 912 ; moitié centrale $106 543–$122 782.
Demandes (LCA)11
Salaire médian proposé$112 912
Moitié centrale des salaires$106 543–$122 782
Percentile 10 à 90$103 437–$129 742
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $118 685 |
| Ex.2024 | 2 | $105 300 |
| Ex.2025 | 4 | $109 448 |
| Ex.2026 | 2 | $123 819 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $112 923–$139 000 Niveau II | Plano, TX | 10 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $134 715–$157 000 | Seattle, WA | 3 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| $125 700–$146 700 Niveau II | Boston, MA | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $112 900–$140 000 Niveau II | Chicago, IL | 22 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $104 200–$146 700 Niveau I | Boston, MA | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $105 997–$116 900 Niveau II | Plano, TX | 7 mars 2025 | 31 août 2025 | Certifié |
| $114 026–$146 700 Niveau II | Frederick, MD | 2 mai 2024 | 30 oct. 2024 | Certifié |
| $96 574–$133 200 Niveau II | Columbus, OH | 25 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $129 189–$158 300 Niveau III | Quincy, MA | 10 mars 2023 | 17 mars 2023 | Certifié |
| $140 000 Niveau IV | Manchester, NH | 22 déc. 2022 | 30 janv. 2023 | Retiré |
| $108 181–$139 700 Niveau II | Boston, MA | 13 oct. 2022 | 20 mars 2023 | Certifié |
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Autres postes chez Liberty Mutual Technology Group Inc.
- Sr. Software Engineer$142 132
- Princ Software Engineer$156 998
- Senior Software Engineer$140 000
- Principal Software Engineer$157 238
- Solutions Engineer, Software$178 131
- Senior Data Engineer$132 704
- Data Engineer$100 300
- Senior Cybersecurity Engineer$124 134
- Principal Test Engineer$139 100
- Manager, Engineering$159 301
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).