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Liberty Oilfield Services LLC : Salaires H-1B et parrainage
Liberty Oilfield Services LLC a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $130 000.
Liberty Oilfield Services LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Liberty Oilfield Services LLC a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 mai 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Liberty Oilfield Services LLC : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Staff Engineer - Data Science | 1 | $135 923 |
| Field Engineer III | 1 | $95 500 |
| Lead Engineer | 1 | $105 000 |
| District HSE Manager | 1 | $58 560 |
| Area Sales Manager – Rocky Mountain Region | 1 | $166 375 |
| Staff Engineer | 1 | $130 000 |
| District Engineer | 1 | $130 000 |
| President | 1 | $497 000 |
| Senior Technical Sales Engineer | 1 | $154 452 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $105 000 |
| Ex.2024 | 4 | $142 226 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)22 %
- Niveau II (qualifié)33 %
- Niveau III (expérimenté)11 %
- Niveau IV (pleinement compétent)33 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Petroleum Engineers3
- Architectural and Engineering Managers2
- Data Scientists1
- Occupational Health and Safety Specialists1
- Mechanical Engineers1
- Sales Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| President | $497 000 Niveau IV | Denver, CO | 20 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Technical Sales Engineer | $154 452 Niveau III | Houston, TX | 8 mai 2024 | 7 sept. 2024 | Certifié |
| District Engineer | $130 000 Niveau II | Midland, TX | 8 mars 2024 | 8 avr. 2024 | Certifié |
| Staff Engineer | $130 000 Niveau IV | El Reno, OK | 16 oct. 2023 | 16 oct. 2023 | Certifié |
| District HSE Manager | $58 560 Niveau I | Midland, TX | 24 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Area Sales Manager – Rocky Mountain Region | $166 375 Niveau II | Denver, CO | 4 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Staff Engineer - Data Science | $135 923 Niveau IV | Denver, CO | 22 mars 2023 | 29 juil. 2023 | Certifié |
| Field Engineer III | $95 500 E-3 · Niveau II | Williston, ND | 8 mars 2023 | 20 mars 2023 | Certifié |
| Lead Engineer | $105 000 Niveau I | Midland, TX | 2 févr. 2023 | 29 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).