Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Liebherr Gear and Automation Technologies, Inc.

Liebherr Gear and Automation Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Liebherr Gear and Automation Technologies, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 2. Salaire médian offert : $119 163.

Demandes (LCA)3
Certifié2
Adresse de l'employeurSaline, MI
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$119 163
Moitié centrale des salaires$119 163–$119 163
Percentile 10 à 90$119 163–$119 163

Liebherr Gear and Automation Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Liebherr Gear and Automation Technologies, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 déc. 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
After-Sales Engineer2$119 163
Project Engineer III1$119 163

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20243$119 163

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
After-Sales Engineer$119 163
Niveau III
Saline, MI13 déc. 202316 févr. 2024Certifié
After-Sales Engineer$1 429 956
Niveau III
Saline, MI11 déc. 202316 févr. 2024Refusé
Project Engineer III$119 163
Niveau III
Saline, MI29 sept. 202316 févr. 2024Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).