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Life Insurance Company of North America : Salaires H-1B et parrainage
Life Insurance Company of North America a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $125 000.
Life Insurance Company of North America parraine-t-il les visas H-1B ?
Life Insurance Company of North America a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Engineering Lead | 2 | $125 000 |
| Systems Analysis Advisor -- Senior Associate | 1 | $102 000 |
| Agile Product Manager | 1 | $137 499 |
| Agile Scrum Master | 1 | $145 000 |
| Corporate Vice President, AWS Data Architect | 1 | $72 467 |
| Senior Associate | 1 | $120 000 |
| Corporate Vice President | 1 | $142 771 |
| Corporate Vice President - Lead Software Engineer | 1 | $148 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $125 000 |
| Ex.2026 | 2 | $145 386 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers4
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Computer Systems Analysts1
- Database Administrators1
- Operations Research Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Corporate Vice President - Lead Software Engineer | $148 000 | Voorhees, NJ | 27 mai 2026 | 10 juin 2026 | Certifié |
| Corporate Vice President | $142 771–$203 000 Niveau IV | Philadelphia, PA | 12 avr. 2026 | 21 avr. 2026 | Certifié |
| Engineering Lead | $125 000 Niveau III | Philadelphia, PA | 28 mars 2023 | 24 août 2023 | Certifié |
| Engineering Lead | $125 000 Niveau III | Philadelphia, PA | 21 mars 2023 | 25 août 2023 | Certifié |
| Senior Associate | $120 000 Niveau III | Philadelphia, PA | 27 févr. 2023 | 6 mars 2023 | Certifié |
| Systems Analysis Advisor -- Senior Associate | $102 000 Niveau III | Phoenix, AZ | 22 déc. 2022 | 2 mai 2023 | Certifié |
| Agile Product Manager | $137 499 Niveau IV | Philadelphia, PA | 21 nov. 2022 | 3 mai 2023 | Certifié |
| Agile Scrum Master | $145 000 Niveau IV | Philadelphia, PA | 17 nov. 2022 | 20 avr. 2023 | Certifié |
| Corporate Vice President, AWS Data Architect | $72 467–$150 000 Niveau II | Philadelphia, PA | 7 nov. 2022 | 8 janv. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).