Données salariales H1B

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Lifepoint Rehabilitation of Texas, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Lifepoint Rehabilitation of Texas, LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $95 555.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurBrentwood, TN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$95 555
Moitié centrale des salaires$85 280–$104 000
Percentile 10 à 90$85 280–$108 468

Lifepoint Rehabilitation of Texas, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Lifepoint Rehabilitation of Texas, LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Physical Therapist5$95 555

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$94 640
Ex.20263$95 555

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Physical Therapist$95 555
Niveau II
Round Rock, TX13 mars 202610 sept. 2026Certifié
Physical Therapist$111 446
Niveau II
Lake Jackson, TX6 janv. 202630 mai 2026Certifié
Physical Therapist$85 280–$95 680
Niveau II
Austin, TX20 déc. 20238 janv. 2024Certifié, puis retiré
Physical Therapist$85 280–$93 600
Niveau II
Austin, TX31 août 202310 sept. 2023Certifié
Physical Therapist$104 000–$108 160
Niveau II
Lake Jackson, TX17 mai 202330 mai 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).