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Lilly USA, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Lilly USA, LLC a déposé 37 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 37. Salaire médian offert : $138 642.
Demandes (LCA)37
Certifié37
Adresse de l'employeurIndianapolis, IN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$138 642
Moitié centrale des salaires$120 000–$141 744
Percentile 10 à 90$112 500–$150 500
Lilly USA, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Lilly USA, LLC a déposé 37 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Associate Director - Obesity Deal Development | 2 | $112 500 |
| Advisor | 2 | $150 500 |
| Associate Director-Activity Data Engineering Lead | 2 | $140 190 |
| Associate Director-Pricing, Reimbursement, and Market Access | 2 | $139 725 |
| Sr. Payer Technologist | 2 | $94 300 |
| Associate Director | 2 | $141 110 |
| Associate Director - Marketing | 2 | $140 760 |
| Associate Director - DBU Payer Marketing | 2 | $141 744 |
| Principal Engineer, Data | 2 | $114 800 |
| Sr. Principal Scientist - Sales Data | 2 | $154 500 |
| Associate Director-PRA/LVA | 2 | $138 642 |
| Sr. AI Data Scientist - Field Analytics | 2 | $120 000 |
| Associate Director - Finance AI Implementation & Support | 2 | $134 480 |
| Lilly Value and Access Associate Director | 1 | $137 000 |
| Associate Director - Market Access & Strategy | 1 | $137 000 |
| Sr. Director, Business Insights and Analytics, US Immunology | 1 | $203 400 |
| Associate Director – Pricing, Reimbursement, & Market Access | 1 | $129 000 |
| Manager, Data Engineer | 1 | $128 000 |
| Advisor - HCP Data Science | 1 | $150 000 |
| Associate Director - US Verzenio HCP Marketing | 1 | $127 920 |
| Assoc. Director - Dynamic Targeting Insights, Strat & Exec. | 1 | $146 049 |
| Market Research Analysts and Marketing Specialists | 1 | $89 710 |
| Information Technology Project Manager | 1 | $115 595 |
| Market Research Analyst and Marketing Specialist | 1 | $144 122 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 9 | $140 190 |
| Ex.2024 | 13 | $140 760 |
| Ex.2025 | 8 | $138 642 |
| Ex.2026 | 7 | $120 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Data Scientists21
- Market Research Analysts and Marketing Specialists5
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Economists2
- Accountants and Auditors2
- Marketing Managers2
- Management Analysts1
- Database Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Market Research Analyst and Marketing Specialist | $144 122 Niveau IV | Brooklyn, NY | 9 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Information Technology Project Manager | $115 595 Niveau III | Indianapolis, IN | 27 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Market Research Analysts and Marketing Specialists | $89 710 Niveau IV | Indianapolis, IN | 24 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Associate Director - Finance AI Implementation & Support | $134 480 Niveau IV | Indianapolis, IN | 12 févr. 2026 | 9 mars 2026 | Certifié |
| Associate Director - Finance AI Implementation & Support | $134 480 Niveau IV | Carmel, IN | 11 févr. 2026 | 9 mars 2026 | Certifié |
| Sr. AI Data Scientist - Field Analytics | $120 000 Niveau IV | Indianapolis, IN | 11 nov. 2025 | 26 janv. 2026 | Certifié |
| Sr. AI Data Scientist - Field Analytics | $120 000 Niveau IV | Indianapolis, IN | 10 nov. 2025 | 26 janv. 2026 | Certifié |
| Assoc. Director - Dynamic Targeting Insights, Strat & Exec. | $146 049 Niveau II | Redmond, WA | 14 août 2025 | 25 août 2025 | Certifié |
| Principal Engineer, Data | $114 800 Niveau IV | Indianapolis, IN | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Principal Scientist - Sales Data | $154 500 Niveau IV | Indianapolis, IN | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Associate Director-PRA/LVA | $138 642 Niveau IV | Indianapolis, IN | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Principal Engineer, Data | $114 800 Niveau IV | Indianapolis, IN | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Associate Director-PRA/LVA | $138 642 Niveau IV | Indianapolis, IN | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Principal Scientist - Sales Data | $154 500 Niveau IV | Indianapolis, IN | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Associate Director - US Verzenio HCP Marketing | $127 920 Niveau IV | Chicago, IL | 8 oct. 2024 | 9 oct. 2024 | Certifié |
| Associate Director - DBU Payer Marketing | $141 744 Niveau IV | Indianapolis, IN | 17 juil. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate Director - DBU Payer Marketing | $141 744 Niveau IV | Indianapolis, IN | 17 juil. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate Director-Pricing, Reimbursement, and Market Access | $139 725 Niveau IV | Indianapolis, IN | 30 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Sr. Payer Technologist | $94 300 Niveau III | Indianapolis, IN | 24 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate Director-Pricing, Reimbursement, and Market Access | $139 725 Niveau IV | Indianapolis, IN | 24 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Sr. Payer Technologist | $94 300 Niveau III | Indianapolis, IN | 20 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Advisor - HCP Data Science | $150 000 Niveau IV | Indianapolis, IN | 20 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate Director - Marketing | $140 760 Niveau III | Indianapolis, IN | 20 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate Director | $141 110 Niveau IV | Indianapolis, IN | 20 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate Director - Marketing | $140 760 Niveau III | Indianapolis, IN | 16 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate Director | $141 110 Niveau IV | Indianapolis, IN | 16 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Manager, Data Engineer | $128 000 Niveau IV | Indianapolis, IN | 3 janv. 2024 | 8 janv. 2024 | Certifié |
| Associate Director – Pricing, Reimbursement, & Market Access | $129 000 Niveau IV | Indianapolis, IN | 29 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Associate Director-Activity Data Engineering Lead | $140 190 Niveau IV | Indianapolis, IN | 2 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Lilly Value and Access Associate Director | $137 000 Niveau IV | Indianapolis, IN | 2 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Advisor | $150 500 Niveau IV | Indianapolis, IN | 2 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Advisor | $150 500 Niveau IV | Indianapolis, IN | 2 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Associate Director-Activity Data Engineering Lead | $140 190 Niveau IV | Greenwood, IN | 1 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Associate Director - Market Access & Strategy | $137 000 Niveau IV | Indianapolis, IN | 9 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Sr. Director, Business Insights and Analytics, US Immunology | $203 400 Niveau IV | Washington, DC | 30 mars 2023 | 6 avr. 2023 | Certifié |
| Associate Director - Obesity Deal Development | $112 500 Niveau IV | Indianapolis, IN | 3 févr. 2023 | 1 mars 2023 | Certifié |
| Associate Director - Obesity Deal Development | $112 500 Niveau IV | Indianapolis, IN | 2 févr. 2023 | 1 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).