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Lincare Holdings Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Lincare Holdings Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $110 115.
Lincare Holdings Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Lincare Holdings Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Supply Chain Analyst Manager | 2 | $120 000 |
| Senior Financial Analyst | 2 | $93 000 |
| Senior Manager, Procurement | 2 | $110 115 |
| Manager, Financial Planning and Analysis | 1 | $105 123 |
| Sr. PowerApps Developer | 1 | $85 613 |
| Manager, Procurement Operations | 1 | $110 115 |
| Manager, System Integration | 1 | — |
| Procurement Data Analyst | 1 | $80 000 |
| Senior Manager, Operations Initiatives | 1 | $120 000 |
| Financial Analyst | 1 | $74 998 |
| Senior Manager, Centralized Business & Operations | 1 | $150 000 |
| Chief Information Officer | 1 | $315 547 |
| Sr. Manager, SharePoint & PowerApps | 1 | $137 281 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $99 062 |
| Ex.2024 | 2 | $110 115 |
| Ex.2025 | 6 | $110 115 |
| Ex.2026 | 2 | $226 414 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Supply Chain Managers5
- Logisticians3
- Software Developers3
- Financial Quantitative Analysts2
- Financial Managers1
- Budget Analysts1
- Computer and Information Systems Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Manager, SharePoint & PowerApps | $137 281 | Clearwater, FL | 22 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Chief Information Officer | $315 547 Niveau IV | Clearwater, FL | 16 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Manager, Centralized Business & Operations | $150 000 Niveau II | Clearwater, FL | 4 août 2025 | 11 août 2025 | Certifié |
| Procurement Data Analyst | $80 000 Niveau II | Lutz, FL | 21 mai 2025 | 22 mai 2025 | Certifié |
| Senior Manager, Operations Initiatives | $120 000 Niveau III | Clearwater, FL | 15 mai 2025 | 19 mai 2025 | Certifié |
| Financial Analyst | $74 998 Niveau II | Clearwater, FL | 15 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Manager, Procurement | $110 115 Niveau III | Clearwater, FL | 4 avr. 2025 | 7 avr. 2025 | Certifié |
| Manager, System Integration | — Niveau IV | Clearwater, FL | 2 oct. 2024 | 15 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Manager, Procurement | $110 115 Niveau III | Clearwater, FL | 26 juin 2024 | 20 juil. 2024 | Certifié |
| Manager, Procurement Operations | $110 115 Niveau III | Clearwater, FL | 30 mai 2024 | 20 juil. 2024 | Certifié |
| Senior Financial Analyst | $93 000 Niveau II | Clearwater, FL | 5 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Sr. PowerApps Developer | $85 613–$104 623 Niveau II | Clearwater, FL | 27 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Financial Analyst | $93 000 Niveau II | Clearwater, FL | 25 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Supply Chain Analyst Manager | $120 000 Niveau IV | Massachusetts, MA | 17 mars 2023 | 22 mars 2023 | Certifié |
| Senior Supply Chain Analyst Manager | $120 000 Niveau IV | Clearwater, FL | 15 mars 2023 | 22 mars 2023 | Certifié |
| Manager, Financial Planning and Analysis | $105 123–$139 546 Niveau II | Clearwater, FL | 1 mars 2023 | 2 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).