Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › LINDAL North America, Inc.

LINDAL North America, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

LINDAL North America, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $89 815.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurColumbus, IN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$89 815
Moitié centrale des salaires$77 646–$103 211
Percentile 10 à 90$77 646–$105 419

LINDAL North America, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

LINDAL North America, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Quality Engineer2$77 646
Project Manager1$101 984
Product Development Engineer1$106 891

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$77 646
Ex.20251$101 984
Ex.20261$106 891

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Product Development Engineer$106 891
Niveau II
Columbus, IN7 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Project Manager$101 984
Niveau II
Columbus, IN30 janv. 20252 avr. 2025Certifié
Quality Engineer$77 646
Niveau I
Columbus, IN4 juin 20241 oct. 2024Certifié
Quality Engineer$77 646–$80 000
Niveau I
Columbus, IN22 mai 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).