Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › LinkedIn Corporation › Sr. Manager, Software Engineering, Systems Infrastructure

Salaires H-1B pour Sr. Manager, Software Engineering, Systems Infrastructure chez LinkedIn Corporation

13 demandes de conditions de travail pour le poste Sr. Manager, Software Engineering, Systems Infrastructure chez LinkedIn Corporation. Salaire de base médian proposé $258 655 ; moitié centrale $248 118–$266 926.

Demandes (LCA)13
Salaire médian proposé$258 655
Moitié centrale des salaires$248 118–$266 926
Percentile 10 à 90$233 531–$289 034

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$266 926
Ex.20244$233 531
Ex.20252$273 667
Ex.20264$253 386

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$267 975–$411 000Sunnyvale, CA13 mai 20261 oct. 2026Certifié
$248 118–$411 000Sunnyvale, CA29 déc. 202523 juin 2026Certifié
$248 118–$411 000Sunnyvale, CA15 déc. 20259 juin 2026Certifié
$258 655–$411 000Sunnyvale, CA9 déc. 202519 janv. 2026Certifié
$253 035–$411 000Sunnyvale, CA11 juil. 20257 janv. 2026Certifié
$294 299–$397 000
Niveau IV
Sunnyvale, CA5 déc. 20241 juin 2025Certifié
$294 299–$397 000
Niveau IV
Sunnyvale, CA29 juil. 202412 août 2024Certifié
$233 531–$380 000Sunnyvale, CA9 nov. 202320 nov. 2023Certifié
$233 531–$380 000Sunnyvale, CA9 nov. 20238 mai 2024Certifié
$231 442–$380 000Sunnyvale, CA3 nov. 20233 mai 2024Certifié
$266 926–$380 000
Niveau IV
Sunnyvale, CA7 juin 20235 déc. 2023Certifié
$266 926–$380 000
Niveau IV
Sunnyvale, CA4 mai 20233 nov. 2023Certifié
$266 926–$380 000
Niveau IV
Sunnyvale, CA5 janv. 202316 janv. 2023Certifié

Autres postes chez LinkedIn Corporation

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).