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Lirik, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Lirik, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $170 000.
Lirik, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Lirik, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Technical Program Lead | 2 | $210 000 |
| Software Business Analyst | 2 | $125 000 |
| Business Intelligence Engineer | 1 | $160 000 |
| Senior Data Engineer | 1 | $180 000 |
| Healthcare Technology Advisor | 1 | — |
| Software Business Application Analyst | 1 | $170 000 |
| Software Project Manager | 1 | $207 500 |
| Software Developer | 1 | $122 880 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $180 000 |
| Ex.2024 | 2 | $188 750 |
| Ex.2025 | 1 | — |
| Ex.2026 | 4 | $125 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers5
- Operations Research Analysts2
- Data Scientists1
- Business Intelligence Analysts1
- Medical and Health Services Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $122 880 Niveau II | Plainfield, IL | 8 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Business Analyst | $125 000 Niveau II | Pleasanton, CA | 4 nov. 2025 | 4 nov. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Technical Program Lead | $220 000 E-3 · Niveau IV | Houston, TX | 22 mai 2025 | 1 nov. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Software Business Analyst | $125 000 Niveau II | Milpitas, CA | 1 mars 2025 | 10 mars 2025 | Certifié, puis retiré |
| Software Business Application Analyst | $170 000 Niveau II | Pleasanton, CA | 26 févr. 2024 | 4 mars 2024 | Certifié |
| Software Project Manager | $207 500 Niveau II | Pleasanton, CA | 6 janv. 2024 | 1 févr. 2024 | Certifié |
| Healthcare Technology Advisor | $416 000 temps partiel · Niveau IV | Burlington, MA | 13 déc. 2023 | 20 déc. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Technical Program Lead | $200 000 E-3 · Niveau IV | Houston, TX | 22 sept. 2023 | 15 déc. 2023 | Certifié |
| Business Intelligence Engineer | $160 000 Niveau III | Pleasanton, CA | 9 déc. 2022 | 3 janv. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Data Engineer | $180 000 Niveau IV | Pleasanton, CA | 11 avr. 2022 | 18 avr. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).