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Lithos Energy, Inc : Salaires H-1B et parrainage
Lithos Energy, Inc a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $160 000.
Lithos Energy, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Lithos Energy, Inc a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Mechanical Engineer | 3 | $172 500 |
| Staff Software Engineer | 2 | $230 000 |
| Senior Software Engineer | 2 | $160 000 |
| Mechanical Engineer, Research and Development | 1 | $133 000 |
| Marketing and Communications Lead | 1 | $85 000 |
| Supply Chain Planning Manager | 1 | $103 438 |
| Mechanical Test Engineer | 1 | $175 000 |
| Sr. Battery Test Engineer | 1 | $170 000 |
| Battery Safety & Abuse Test Engineer | 1 | — |
| Senior Mechanical Engineer | 1 | $130 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $133 000 |
| Ex.2024 | 1 | $170 000 |
| Ex.2025 | 5 | $195 000 |
| Ex.2026 | 1 | $130 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Mechanical Engineers7
- Computer Hardware Engineers2
- Electronics Engineers, Except Computer2
- Public Relations Specialists1
- Supply Chain Managers1
- Electrical Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Mechanical Engineer | $130 000 Niveau II | Hayward, CA | 6 mars 2026 | 13 mars 2026 | Certifié |
| Battery Safety & Abuse Test Engineer | — Niveau I | Hayward, CA | 9 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $230 000 Niveau III | Hayward, CA | 30 sept. 2024 | 15 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $160 000 Niveau II | Hayward, CA | 30 sept. 2024 | 15 oct. 2024 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $230 000 Niveau III | Hayward, CA | 30 sept. 2024 | 15 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $160 000 Niveau II | Hayward, CA | 30 sept. 2024 | 15 oct. 2024 | Certifié |
| Sr. Battery Test Engineer | $170 000 Niveau III | Hayward, CA | 13 mars 2024 | 22 mars 2024 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $172 500 Niveau III | San Rafael, CA | 29 août 2023 | 18 sept. 2023 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $125 000 Niveau II | Hayward, CA | 21 août 2023 | 11 sept. 2023 | Certifié |
| Mechanical Test Engineer | $175 000 Niveau III | San Rafael, CA | 1 août 2023 | 1 août 2023 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $175 000 Niveau II | San Rafael, CA | 19 juil. 2023 | 21 août 2023 | Certifié |
| Marketing and Communications Lead | $85 000 Niveau II | San Rafael, CA | 22 mai 2023 | 19 juin 2023 | Certifié |
| Supply Chain Planning Manager | $103 438 Niveau II | San Rafael, CA | 27 avr. 2023 | 22 mai 2023 | Certifié |
| Mechanical Engineer, Research and Development | $133 000 Niveau II | San Rafael, CA | 22 févr. 2023 | 6 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).