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LJB Inc. : Salaires H-1B et parrainage
LJB Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $115 000.
LJB Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
LJB Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 24 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez LJB Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Structural Bridge Engineer | 3 | $115 000 |
| Structural Engineer | 2 | $91 354 |
| Roadway Design Engineer | 2 | $113 128 |
| Tunnel Engineer | 2 | $112 524 |
| Civil Transportation Engineer | 1 | $96 500 |
| Senior Water Resources Engineer | 1 | $125 000 |
| Director, Trenchless Technology | 1 | $208 060 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $100 000 |
| Ex.2024 | 1 | $115 000 |
| Ex.2025 | 1 | $125 000 |
| Ex.2026 | 4 | $125 746 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)8 %
- Niveau II (qualifié)8 %
- Niveau III (expérimenté)33 %
- Niveau IV (pleinement compétent)50 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Tunnel Engineer | $125 237 Niveau IV | Englewood, CO | 24 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Director, Trenchless Technology | $208 060 Niveau IV | Katy, TX | 3 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Tunnel Engineer | $99 812 Niveau II | Englewood, CO | 3 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Roadway Design Engineer | $126 256 Niveau III | Raleigh, NC | 4 nov. 2025 | 1 mai 2026 | Certifié |
| Senior Water Resources Engineer | $125 000 Niveau IV | Raleigh, NC | 18 févr. 2025 | 24 févr. 2025 | Certifié |
| Structural Bridge Engineer | $115 000 Niveau IV | Garner, NC | 3 janv. 2024 | 22 janv. 2024 | Certifié |
| Structural Bridge Engineer | $115 000 Niveau IV | Garner, NC | 22 sept. 2023 | 16 oct. 2023 | Certifié |
| Civil Transportation Engineer | $96 500 Niveau III | Pittsburgh, PA | 22 sept. 2023 | 16 oct. 2023 | Certifié |
| Structural Bridge Engineer | $109 450 Niveau IV | Garner, NC | 18 sept. 2023 | 16 oct. 2023 | Certifié |
| Structural Engineer | $91 354 Niveau III | Charlotte, NC | 5 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Structural Engineer | $84 060 Niveau I | Charlotte, NC | 5 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Retiré |
| Roadway Design Engineer | $100 000 Niveau III | Garner, NC | 4 avr. 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).