Données salariales H1B

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Lobel Financial Corporation : Salaires H-1B et parrainage

Lobel Financial Corporation a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $81 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurAnaheim, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$81 000
Moitié centrale des salaires$78 000–$85 000
Percentile 10 à 90$75 600–$86 200

Lobel Financial Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?

Lobel Financial Corporation a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Financial Risk Specialist2$79 500
Risk Analyst2$80 500
.Net Developer1$85 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$78 000
Ex.20241$81 000
Ex.20251$74 000
Ex.20262$86 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
.Net Developer$85 000
Niveau II
Anaheim, CA17 mai 20261 oct. 2026Certifié
Risk Analyst$74 000
Niveau I
Anahiem, CA22 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Risk Analyst$87 000
Niveau I
Anaheim, CA15 avr. 202515 août 2025Certifié, puis retiré
Financial Risk Specialist$81 000
Niveau I
Anaheim, CA28 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Financial Risk Specialist$78 000
Niveau I
Anaheim, CA24 avr. 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).