Données salariales H1B

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Local.House International Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Local.House International Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $210 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$210 000
Moitié centrale des salaires$154 300–$260 195
Percentile 10 à 90$120 880–$290 312

Local.House International Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Local.House International Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 mai 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Director - Strategy and Special Operations1$210 000
Senior Vice President of Operations and Growth1$310 390
Senior Market Research Specialist1$98 600

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$210 000
Ex.20241$310 390
Ex.20251$98 600

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Market Research Specialist$98 600
Niveau III
Brooklyn, NY30 mai 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
Senior Vice President of Operations and Growth$310 390
Niveau IV
New York, NY22 déc. 20231 janv. 2024Certifié
Senior Director - Strategy and Special Operations$210 000
Niveau III
New York, NY22 nov. 20225 déc. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).