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Logic20/20 Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Logic20/20 Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $155 000.
Logic20/20 Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Logic20/20 Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 mai 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Developer | 5 | $160 000 |
| Lead Developer | 2 | $185 000 |
| Digital Marketing Analyst | 1 | $90 000 |
| Lead Java Developer | 1 | $150 000 |
| Developer | 1 | $110 000 |
| Senior Consultant, Grid Operations | 1 | $135 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $150 000 |
| Ex.2024 | 2 | $160 000 |
| Ex.2025 | 2 | $147 500 |
| Ex.2026 | 2 | $147 500 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)9 %
- Niveau II (qualifié)27 %
- Niveau III (expérimenté)45 %
- Niveau IV (pleinement compétent)18 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers5
- Software Developers, Applications4
- Statisticians1
- Computer and Information Systems Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Developer | $185 000–$205 000 Niveau IV | Seattle, WA | 3 mai 2024 | 19 sept. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Lead Developer | — Niveau IV | Seattle, WA | 30 avr. 2024 | 19 sept. 2024 | Refusé |
| Senior Consultant, Grid Operations | $135 000–$145 000 Niveau II | Houston, TX | 13 févr. 2024 | 4 mars 2024 | Certifié, puis retiré |
| Developer | $110 000–$130 000 Niveau I | Seattle, WA | 3 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Developer | $160 000–$180 000 Niveau III | Seattle, WA | 28 oct. 2022 | 9 mars 2023 | Certifié, puis retiré |
| Lead Java Developer | $150 000–$180 000 Niveau III | Seattle, WA | 8 juil. 2022 | 25 juil. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Developer | $165 000–$185 000 Niveau III | Liberty Hill, TX | 8 févr. 2022 | 28 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Developer | $160 000–$180 000 Niveau III | Miami, FL | 16 déc. 2021 | 18 janv. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Developer | $160 000–$180 000 Niveau II | Bellevue, WA | 4 mai 2021 | 1 nov. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Senior Developer | $140 000–$160 000 Niveau III | Seattle, WA | 4 mai 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Digital Marketing Analyst | $90 000–$110 000 Niveau II | Seattle, WA | 4 mai 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).