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LogRhythm, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
LogRhythm, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $140 000.
LogRhythm, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
LogRhythm, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez LogRhythm, Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer I | 2 | $160 390 |
| Cloud Engineer | 1 | $135 000 |
| Site Reliability Engineer - Mistnet | 1 | $127 500 |
| Business Intelligence Senior Developer | 1 | $102 850 |
| Senior Software Engineer II | 1 | $175 782 |
| User Experience Designer I | 1 | $122 308 |
| Sr. Technical Alliance Engineer | 1 | $140 000 |
| Senior Security Software Engineer | 1 | $198 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $135 000 |
| Ex.2024 | 2 | $130 175 |
| Ex.2025 | 1 | $175 782 |
| Ex.2026 | 3 | $140 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Erie, CO2
- Columbus, OH1
- Castle Pines, CO1
- Sandy, UT1
- Broomfield, CO1
- San Francisco, CA1
- Richmond, TX1
- Manteca, CA1
Professions
- Software Developers5
- Data Scientists1
- Graphic Designers1
- Sales Engineers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Security Software Engineer | $198 000 Niveau III | Manteca, CA | 16 juin 2026 | 22 juin 2026 | Certifié |
| Sr. Technical Alliance Engineer | $140 000 Niveau III | Richmond, TX | 25 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| User Experience Designer I | $122 308 Niveau III | San Francisco, CA | 21 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer II | $175 782 Niveau IV | Broomfield, CO | 24 déc. 2024 | 6 juin 2025 | Certifié |
| Business Intelligence Senior Developer | $102 850 Niveau III | Sandy, UT | 15 févr. 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer I | $157 500 Niveau II | Erie, CO | 9 nov. 2023 | 15 mars 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer I | $163 280 Niveau II | Erie, CO | 15 sept. 2023 | 15 mars 2024 | Certifié |
| Site Reliability Engineer - Mistnet | $127 500 Niveau II | Castle Pines, CO | 5 sept. 2023 | 11 sept. 2023 | Certifié |
| Cloud Engineer | $135 000 Niveau IV | Columbus, OH | 21 févr. 2023 | 17 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).