Données salariales H1B

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Long Island Electric Utility ServCo LLC : Salaires H-1B et parrainage

Long Island Electric Utility ServCo LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $163 100.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurUniondale, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$163 100
Moitié centrale des salaires$152 425–$179 175
Percentile 10 à 90$151 930–$189 390

Long Island Electric Utility ServCo LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Long Island Electric Utility ServCo LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Technology Group Product Manager1$173 500
Senior Consultant1$152 700
Principal Staff Engineer1$151 600
Sr. IT Manager1$196 200

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$173 500
Ex.20241$152 700
Ex.20251$151 600
Ex.20261$196 200

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sr. IT Manager$196 200
Niveau II
Bethpage, NY1 mai 202617 sept. 2026Certifié
Principal Staff Engineer$151 600
Niveau IV
Hicksville, NY6 août 20258 déc. 2025Certifié
Senior Consultant$152 700
Niveau IV
Bethpage, NY4 avr. 202415 avr. 2024Certifié
Technology Group Product Manager$173 500
Niveau I
Bethpage, NY31 août 202318 sept. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).