Données salariales H1B

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Longaeva Partners, L.P. : Salaires H-1B et parrainage

Longaeva Partners, L.P. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $190 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurChicago, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$190 000
Moitié centrale des salaires$182 500–$275 000
Percentile 10 à 90$178 000–$275 000

Longaeva Partners, L.P. parraine-t-il les visas H-1B ?

Longaeva Partners, L.P. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Software Engineer, Longaeva1$275 000
Proprietary Research Senior Associate1$190 000
Analyst1$182 500
Senior Software Engineer1$275 000
Data Analyst1$175 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20265$190 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Data Analyst$175 000
Niveau II
New York, NY18 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Software Engineer$275 000
Niveau II
New York, NY15 mai 20261 oct. 2026Certifié
Analyst$182 500
Niveau IV
New York, NY14 mai 20261 oct. 2026Certifié
Proprietary Research Senior Associate$190 000
Niveau II
New York, NY4 mars 202617 mars 2026Certifié
Senior Software Engineer, Longaeva$275 000
Niveau III
New York, NY23 janv. 20265 févr. 2026Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).