Données salariales H1B

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Longtail Technologies, Inc : Salaires H-1B et parrainage

Longtail Technologies, Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $160 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurPalo Alto, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$160 000
Moitié centrale des salaires$151 000–$242 500
Percentile 10 à 90$145 600–$292 000

Longtail Technologies, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Longtail Technologies, Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 mai 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Engineer1$142 000
Chief Technical Officer1$325 000
Head of Product1$160 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$142 000
Ex.20241$160 000
Ex.20251$325 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Chief Technical Officer$325 000Palo Alto, CA15 mai 202411 nov. 2024Certifié, puis retiré
Head of Product$160 000
Niveau II
Palo Alto, CA14 mai 20241 oct. 2024Certifié
Software Engineer$142 000
Niveau II
Palo Alto, CA17 avr. 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).