Données salariales H1B

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Loot Financial Services Corp : Salaires H-1B et parrainage

Loot Financial Services Corp a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $144 000.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurHingham, MA
Salaire médian proposé$144 000
Moitié centrale des salaires$144 000–$144 000
Percentile 10 à 90$144 000–$144 000

Loot Financial Services Corp parraine-t-il les visas H-1B ?

Loot Financial Services Corp a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Customer Experience Officer3—
Director of Marketing1$144 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20264$144 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Customer Experience Officer$145 600–$208 000
E-3 · temps partiel · Niveau III		Austin, TX2 févr. 202623 mars 2026Certifié
Director of Marketing$144 000–$168 000
E-3 · Niveau II		Austin, TX2 févr. 202623 mars 2026Certifié
Customer Experience Officer$145 600–$208 000
E-3 · temps partiel · Niveau III		Austin, TX30 janv. 202623 mars 2026Certifié
Customer Experience Officer$145 600–$208 000
E-3 · temps partiel · Niveau III		Austin, TX26 janv. 202623 mars 2026Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).