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Louisiana Health Service & Indemnity Company : Salaires H-1B et parrainage
Louisiana Health Service & Indemnity Company a déposé 28 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 28. Salaire médian offert : $118 302.
Louisiana Health Service & Indemnity Company parraine-t-il les visas H-1B ?
Louisiana Health Service & Indemnity Company a déposé 28 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Louisiana Health Service & Indemnity Company : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Lead Systems Engineer | 3 | $146 208 |
| IT Applications Programer/Analyst | 2 | $85 363 |
| IT Mobile Developer II | 2 | $80 163 |
| Lead Software Engineer | 2 | $125 000 |
| Lead Solution Architect | 2 | $147 250 |
| Lead Enterprise Architect | 2 | $141 565 |
| Senior Domain Architect | 1 | $116 605 |
| Senior Data Engineer | 1 | $86 828 |
| IT Software Developer | 1 | $75 000 |
| IT Web Devleper | 1 | $70 000 |
| Sr. Solution Architect | 1 | $130 000 |
| IT Web Developer II | 1 | $72 814 |
| Senior Solution Architect | 1 | $136 500 |
| Principal Data Engineer | 1 | $143 850 |
| IT Software Developer II | 1 | $78 594 |
| Senior Software Engineer | 1 | $107 460 |
| Lead Product Owner | 1 | $109 000 |
| Data Engineer | 1 | $83 859 |
| Lead Software Quality Assurance Engineer | 1 | $106 796 |
| Lead Domain Architect | 1 | $123 000 |
| Manager, Software Engineering | 1 | $146 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 11 | $86 828 |
| Ex.2024 | 5 | $130 000 |
| Ex.2025 | 7 | $120 000 |
| Ex.2026 | 5 | $146 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)21 %
- Niveau II (qualifié)11 %
- Niveau III (expérimenté)11 %
- Niveau IV (pleinement compétent)57 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers14
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Database Architects3
- Web and Digital Interface Designers2
- Network and Computer Systems Administrators2
- Business Intelligence Analysts1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer and Information Systems Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Mobile Developer II | $85 326 Niveau I | Monroe, LA | 23 févr. 2026 | 25 août 2026 | Certifié |
| Lead Solution Architect | $162 500 Niveau IV | Baton Rouge, LA | 2 févr. 2026 | 2 août 2026 | Certifié |
| Manager, Software Engineering | $146 000 Niveau III | Baton Rouge, LA | 2 févr. 2026 | 2 mars 2026 | Certifié |
| Lead Systems Engineer | $149 278 Niveau IV | Baton Rouge, LA | 12 déc. 2025 | 12 juin 2026 | Certifié |
| Lead Domain Architect | $123 000–$182 000 Niveau IV | Baton Rouge, LA | 5 nov. 2025 | 1 avr. 2026 | Certifié |
| Lead Software Engineer | $120 000–$150 000 Niveau IV | Baton Rouge, LA | 1 août 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Lead Solution Architect | $132 000–$208 786 Niveau IV | Baton Rouge, LA | 18 juin 2025 | 22 oct. 2025 | Certifié |
| Data Engineer | $83 859–$134 175 Niveau I | Monroe, LA | 9 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Lead Enterprise Architect | $141 565–$208 786 Niveau IV | Baton Rouge, LA | 9 avr. 2025 | 19 sept. 2025 | Certifié |
| Lead Enterprise Architect | $141 565–$208 786 Niveau IV | Baton Rouge, LA | 1 avr. 2025 | 19 sept. 2025 | Certifié |
| Lead Software Quality Assurance Engineer | $106 796–$181 553 Niveau IV | Baton Rouge, LA | 31 mars 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| Lead Product Owner | $109 000–$181 553 Niveau III | Baton Rouge, LA | 19 mars 2025 | 21 juil. 2025 | Certifié |
| IT Software Developer II | $78 594 Niveau I | Monroe, LA | 9 août 2024 | 6 févr. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $107 460 Niveau II | Baton Rouge, LA | 24 juin 2024 | 17 nov. 2024 | Certifié |
| Principal Data Engineer | $143 850 Niveau IV | Baton Rouge, LA | 27 févr. 2024 | 16 juil. 2024 | Certifié |
| Lead Software Engineer | $130 000 Niveau III | Baton Rouge, LA | 30 janv. 2024 | 30 juil. 2024 | Certifié |
| Senior Solution Architect | $136 500 Niveau IV | Baton Rouge, LA | 8 déc. 2023 | 8 juin 2024 | Certifié |
| Lead Systems Engineer | $146 208 Niveau IV | Baton Rague, LA | 20 juil. 2023 | 5 janv. 2024 | Certifié |
| IT Web Developer II | $72 814 Niveau IV | Monroe, LA | 21 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| IT Mobile Developer II | $75 000 Niveau I | Monroe, LA | 3 mars 2023 | 25 août 2023 | Certifié |
| IT Software Developer | $75 000 Niveau I | Monroe, LA | 1 mars 2023 | 25 août 2023 | Certifié |
| IT Web Devleper | $70 000 Niveau II | Monroe, LA | 1 mars 2023 | 25 août 2023 | Certifié |
| Sr. Solution Architect | $130 000 Niveau IV | Baton Rague, LA | 31 janv. 2023 | 2 août 2023 | Certifié |
| Lead Systems Engineer | $134 000 Niveau IV | Baton Rogue, LA | 6 janv. 2023 | 12 juin 2023 | Certifié |
| IT Applications Programer/Analyst | $90 000 Niveau II | Monroe, LA | 8 déc. 2022 | 1 janv. 2023 | Certifié |
| IT Applications Programer/Analyst | $80 726 Niveau I | Monroe, LA | 22 nov. 2022 | 1 janv. 2023 | Certifié |
| Senior Domain Architect | $116 605–$173 143 Niveau IV | Baton Rouge, LA | 30 sept. 2022 | 1 avr. 2023 | Certifié |
| Senior Data Engineer | $86 828–$147 607 Niveau IV | Baton Rouge, LA | 14 févr. 2022 | 25 juil. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).