Données salariales H1B

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Lowcountry Aviation Company Asset Rentals, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Lowcountry Aviation Company Asset Rentals, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $90 500.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurWalterboro, SC
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$90 500
Moitié centrale des salaires$69 170–$96 250
Percentile 10 à 90$56 372–$99 700

Lowcountry Aviation Company Asset Rentals, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Lowcountry Aviation Company Asset Rentals, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 août 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Manager, Aviation Engineering2$96 250
Supervisor, Airworthiness Maintenance - Avionics1$47 840

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$90 500
Ex.20252$74 920

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Manager, Aviation Engineering$102 000–$102 001
Niveau II
Walterboro, SC5 août 202521 sept. 2025Certifié
Supervisor, Airworthiness Maintenance - Avionics$47 840–$47 841
Niveau I
Walterboro, SC24 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Manager, Aviation Engineering$90 500–$90 501
Niveau II
Walterboro, SC21 juin 202424 sept. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).