Données salariales H1B

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Loyalty & Reward Co LLC : Salaires H-1B et parrainage

Loyalty & Reward Co LLC a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $81 000.

Demandes (LCA)6
Certifié4
Adresse de l'employeurRozelle,
Salaire médian proposé$81 000
Moitié centrale des salaires$77 000–$85 000
Percentile 10 à 90$77 000–$85 000

Loyalty & Reward Co LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Loyalty & Reward Co LLC a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Principal Consultant6$81 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20244$77 000
Ex.20262$85 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Principal Consultant$85 000–$110 000
E-3 · Niveau II
Melville, NY6 avr. 20264 août 2026Certifié
Principal Consultant$85 000–$105 000
E-3 · Niveau II
Melville, NY4 nov. 20251 janv. 2026Certifié
Principal Consultant$77 000–$85 000
E-3 · Niveau II
Melville, NY18 mai 20244 août 2024Certifié
Principal Consultant$77 000–$85 000
E-3 · Niveau II
Melville, NY19 déc. 20232 janv. 2024Certifié
Principal Consultant$77 000–$85 000
E-3 · Niveau II
Melville, NY17 déc. 20232 janv. 2024Refusé
Principal Consultant$77 000–$85 000
E-3 · Niveau II
Melville, NY22 nov. 20232 janv. 2024Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).