Données salariales H1B

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Lucent Compute Energy Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Lucent Compute Energy Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $84 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurPearson, GA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$84 000
Moitié centrale des salaires$81 600–$104 000
Percentile 10 à 90$68 640–$104 000

Lucent Compute Energy Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Lucent Compute Energy Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Operations and Maintenance Engineer1$60 000
Electrical Engineer1$81 600
Computer Systems Engineers1$84 000
Civil Engineer1$104 000
Lead Civil Engineer1$104 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20265$84 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Lead Civil Engineer$104 000
Niveau IV
Pearson, GA15 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Electrical Engineer$81 600
Niveau II
Pearson, GA13 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Civil Engineer$104 000
Niveau IV
Pearson, GA13 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Computer Systems Engineers$84 000
Niveau III
Pearson, GA13 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Operations and Maintenance Engineer$60 000–$60 012
Niveau II
Pearson, GA24 nov. 20251 déc. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).