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Lucid Group USA, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Lucid Group USA, Inc. a déposé 40 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 38. Salaire médian offert : $132 486.
Lucid Group USA, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Lucid Group USA, Inc. a déposé 40 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Lucid Group USA, Inc. : 5 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sr. Data Analyst, Service Analytics | 4 | $137 344 |
| Manager, Demand and Material Planning | 2 | $150 566 |
| Data Analyst, Service Analytics | 2 | $114 185 |
| Data Analyst, Sales Analytics | 2 | $119 199 |
| Sr. Vehicle Pricing Analyst | 2 | $133 099 |
| Manager, Service Analytics | 2 | $151 736 |
| Sr. Service NPI Technical Program Manager | 2 | $123 000 |
| Group Manager, Global Service Supply Chain | 2 | $150 966 |
| Manager, Global Service Supply Chain Transformation | 2 | $131 186 |
| Sr Analyst, Business Intelligence | 1 | $155 000 |
| Business Planning Analyst | 1 | $116 646 |
| Technical Writer | 1 | $101 670 |
| Lead Data Analyst, Service Analytics | 1 | $180 000 |
| Manager, Order Operations | 1 | $140 000 |
| Sr. Inventory Analyst | 1 | $124 259 |
| Sr. Interaction Designer, Visualization Real-Time | 1 | $163 000 |
| Sr. PLM Analyst, Service | 1 | $149 240 |
| Packaging Design Engineer | 1 | $92 102 |
| Sr. Field Service Engineer, Software | 1 | $135 741 |
| Staff Data Analyst, Service Analytics | 1 | $126 408 |
| Mechanical Design Engineer II, Service Tooling | 1 | $123 000 |
| Engineer, Aerodynamics | 1 | $142 854 |
| Coordinator, Transportation Operations | 1 | $92 102 |
| Sr. Technical Writer | 1 | $132 496 |
| Sr. Material Planner, Service | 1 | $106 642 |
| Sr. Technical Project Analyst, Lucid Technologies | 1 | $128 645 |
| Software Engineer - ADAS Perception | 1 | $113 984 |
| Sr. SET Leader, LV Harness | 1 | $201 074 |
| Software Engineer II | 1 | $137 748 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $116 646 |
| Ex.2024 | 13 | $140 000 |
| Ex.2025 | 10 | $128 398 |
| Ex.2026 | 10 | $131 186 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)7 %
- Niveau II (qualifié)34 %
- Niveau III (expérimenté)31 %
- Niveau IV (pleinement compétent)28 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Data Scientists14
- Logisticians5
- Mechanical Engineers4
- Industrial Engineers4
- Technical Writers2
- Architectural and Engineering Managers2
- Software Developers2
- Operations Research Analysts1
- Management Analysts1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. SET Leader, LV Harness | $201 074–$221 074 | Newark, CA | 13 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer - ADAS Perception | $113 984–$135 000 | Southfield, MI | 13 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer II | $137 748–$169 240 | Seattle, WA | 13 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Technical Project Analyst, Lucid Technologies | $128 645–$158 965 | Newark, CA | 7 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Manager, Global Service Supply Chain Transformation | $131 186–$209 792 Niveau IV | Newark, CA | 22 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Material Planner, Service | $106 642–$128 312 Niveau IV | Tempe, AZ | 21 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Manager, Global Service Supply Chain Transformation | $131 186–$209 792 Niveau IV | Newark, CA | 20 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Retiré |
| Data Analyst, Service Analytics | $111 724–$149 540 | Newark, CA | 20 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Data Analyst, Service Analytics | $142 126–$172 685 | Newark, CA | 26 mars 2026 | 24 sept. 2026 | Certifié |
| Sr. Technical Writer | $132 496–$157 025 Niveau III | Newark, CA | 16 déc. 2025 | 22 déc. 2025 | Certifié |
| Manager, Demand and Material Planning | $126 131–$211 430 Niveau IV | Newark, CA | 24 juin 2025 | 20 déc. 2025 | Certifié |
| Group Manager, Global Service Supply Chain | $151 694–$175 000 Niveau I | Newark, CA | 13 juin 2025 | 20 juin 2025 | Retiré |
| Group Manager, Global Service Supply Chain | $150 966–$175 000 Niveau II | Casa Grande, AZ | 13 juin 2025 | 20 juin 2025 | Certifié |
| Data Analyst, Sales Analytics | $128 398–$150 000 Niveau II | Newark, CA | 24 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Vehicle Pricing Analyst | $133 723–$155 000 Niveau IV | Newark, CA | 21 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Data Analyst, Service Analytics | $128 398–$170 300 Niveau II | Newark, CA | 14 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Coordinator, Transportation Operations | $92 102–$117 100 Niveau II | Tempe, AZ | 10 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Service NPI Technical Program Manager | $133 910–$169 200 Niveau III | Newark, CA | 7 janv. 2025 | 28 févr. 2025 | Certifié |
| Engineer, Aerodynamics | $142 854–$169 400 Niveau III | Newark, CA | 27 déc. 2024 | 27 juin 2025 | Certifié |
| Mechanical Design Engineer II, Service Tooling | $123 000–$145 000 | Newark, CA | 17 déc. 2024 | 30 déc. 2024 | Certifié |
| Sr. Service NPI Technical Program Manager | $112 091–$190 000 Niveau II | Newark, CA | 19 août 2024 | 2 sept. 2024 | Certifié |
| Packaging Design Engineer | $92 102–$145 000 Niveau II | Tempe, AZ | 13 août 2024 | 26 août 2024 | Certifié |
| Sr. Field Service Engineer, Software | $135 741–$194 400 Niveau III | Newark, CA | 31 juil. 2024 | 5 août 2024 | Certifié |
| Staff Data Analyst, Service Analytics | $126 408–$175 000 | Newark, CA | 2 juil. 2024 | 27 déc. 2024 | Certifié |
| Sr. Inventory Analyst | $124 259–$160 000 Niveau III | Newark, CA | 18 juin 2024 | 2 juil. 2024 | Certifié |
| Sr. Vehicle Pricing Analyst | $132 475–$160 000 Niveau IV | Newark, CA | 31 mai 2024 | 13 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
| Manager, Service Analytics | $151 736–$196 200 Niveau III | Newark, CA | 31 mai 2024 | 18 oct. 2024 | Certifié |
| Manager, Service Analytics | $151 736–$171 736 Niveau III | Newark, CA | 14 mai 2024 | 16 oct. 2024 | Certifié |
| Sr. Interaction Designer, Visualization Real-Time | $163 000–$183 000 Niveau IV | Newark, CA | 14 mai 2024 | 2 nov. 2024 | Certifié |
| Sr. PLM Analyst, Service | $149 240–$169 240 Niveau II | Newark, CA | 3 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Manager, Order Operations | $140 000–$160 000 Niveau III | Newark, CA | 6 nov. 2023 | 20 nov. 2023 | Certifié |
| Lead Data Analyst, Service Analytics | $180 000–$200 000 | Newark, CA | 6 nov. 2023 | 4 déc. 2023 | Certifié |
| Sr. Data Analyst, Service Analytics | $151 736–$171 736 Niveau III | Newark, CA | 1 nov. 2023 | 13 nov. 2023 | Certifié |
| Data Analyst, Service Analytics | $116 646–$136 646 Niveau II | Newark, CA | 7 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Business Planning Analyst | $116 646–$136 646 Niveau II | Newark, CA | 31 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Data Analyst, Sales Analytics | $110 000–$130 000 Niveau I | Newark, CA | 18 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Sr. Data Analyst, Service Analytics | $132 561–$152 561 | Newark, CA | 13 juil. 2023 | 27 déc. 2023 | Certifié |
| Technical Writer | $101 670–$121 670 Niveau II | Newark, CA | 7 juil. 2023 | 13 juil. 2023 | Certifié |
| Sr Analyst, Business Intelligence | $155 000–$175 000 | Newark, CA | 14 févr. 2023 | 20 févr. 2023 | Certifié |
| Manager, Demand and Material Planning | $175 000–$195 000 Niveau IV | Newark, CA | 7 nov. 2022 | 20 déc. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).