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Salaires H-1B pour Senior Engineer I chez lululemon usa inc.
13 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Engineer I chez lululemon usa inc.. Salaire de base médian proposé $164 000 ; moitié centrale $163 862–$172 087.
Demandes (LCA)13
Salaire médian proposé$164 000
Moitié centrale des salaires$163 862–$172 087
Percentile 10 à 90$160 000–$174 191
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $158 641 |
| Ex.2024 | 7 | $167 890 |
| Ex.2025 | 5 | $164 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $177 209 | Seattle, WA | 5 août 2025 | 5 déc. 2025 | Certifié |
| $163 862–$183 862 Niveau III | Seattle, WA | 5 févr. 2025 | 18 juil. 2025 | Certifié |
| $163 862–$183 862 Niveau III | Seattle, WA | 20 déc. 2024 | 16 févr. 2025 | Certifié |
| $174 500 Niveau III | Prosper, TX | 12 déc. 2024 | 20 déc. 2024 | Certifié |
| $164 000 Niveau III | Seattle, WA | 1 oct. 2024 | 14 oct. 2024 | Certifié |
| $172 956 Niveau III | Suite 900, WA | 19 sept. 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| $172 087 Niveau III | Seattle, WA | 16 sept. 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| $164 000 Niveau III | Seattle, WA | 4 juil. 2024 | 15 juil. 2024 | Certifié |
| $168 920 Niveau III | Seattle, WA | 12 mars 2024 | 23 août 2024 | Certifié |
| $160 000 Niveau III | Seattle, WA | 8 janv. 2024 | 5 févr. 2024 | Certifié |
| $160 000 Niveau III | Seattle, WA | 21 nov. 2023 | 24 janv. 2024 | Certifié |
| $167 890 Niveau III | Seattle, WA | 14 nov. 2023 | 29 mars 2024 | Certifié |
| $158 641 Niveau IV | Seattle, WA | 27 juin 2023 | 25 déc. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).