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Lupin Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Lupin Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $137 000.
Lupin Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Lupin Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Director, Corporate Strategy | 2 | $250 000 |
| Manager, Quality Assurance | 2 | $114 471 |
| Operations Manager | 1 | $137 000 |
| Manager, Business Projects, Strategic Planning & Analytics | 1 | $116 917 |
| Director, Portfolio Management | 1 | $210 000 |
| Associate Director, Project Management | 1 | $160 000 |
| HR Associate - Employee Experience & People Analytics | 1 | $76 232 |
| Senior Manager, Business Finance Group | 1 | $158 595 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $180 351 |
| Ex.2024 | 3 | $137 000 |
| Ex.2025 | 2 | $139 120 |
| Ex.2026 | 2 | $117 414 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Natural Sciences Managers3
- Industrial Production Managers2
- Marketing Managers2
- Chemical Engineers1
- Human Resources Specialists1
- Financial and Investment Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manager, Business Finance Group | $158 595 Niveau III | Bridgewater, NJ | 12 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| HR Associate - Employee Experience & People Analytics | $76 232 Niveau I | Bridgewater, NJ | 23 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Associate Director, Project Management | $160 000 Niveau I | Somerset, NJ | 20 mars 2025 | 31 mars 2025 | Certifié |
| Manager, Quality Assurance | $118 240 Niveau I | Somerset, NJ | 14 mars 2025 | 17 août 2025 | Certifié |
| Director, Portfolio Management | $210 000 Niveau III | Somerset, NJ | 22 août 2024 | 2 sept. 2024 | Certifié |
| Manager, Business Projects, Strategic Planning & Analytics | $116 917 Niveau I | Naples, FL | 7 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Operations Manager | $137 000 Niveau IV | Coral Springs, FL | 14 nov. 2023 | 30 nov. 2023 | Certifié |
| Director, Corporate Strategy | $250 000 Niveau IV | Naples, FL | 13 mars 2023 | 3 avr. 2023 | Certifié |
| Director, Corporate Strategy | $250 000 Niveau IV | Coral Springs, FL | 13 mars 2023 | 3 avr. 2023 | Retiré |
| Manager, Quality Assurance | $110 702 Niveau I | Somerset, NJ | 22 janv. 2023 | 1 févr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).