Données salariales H1B

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Luxe Decor Inc : Salaires H-1B et parrainage

Luxe Decor Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $70 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurSnowmass, CO
Salaire médian proposé$70 000
Moitié centrale des salaires$70 000–$70 000
Percentile 10 à 90$70 000–$70 000

Luxe Decor Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Luxe Decor Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 mars 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Marketing and Communication Specialist2$70 000
Marketing Research Analyst and Marketing Specialist1$70 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$70 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Marketing Research Analyst and Marketing Specialist$70 000–$76 000
H-1B1 (Chili) · Niveau II
Snowmass, CO20 mars 20251 avr. 2025Certifié
Marketing and Communication Specialist$70 000–$76 000
H-1B1 (Chili) · Niveau II
Snowmass, CO18 mars 20251 avr. 2025Certifié
Marketing and Communication Specialist$70 000–$76 000
H-1B1 (Chili) · Niveau II
Snowmass, CO11 mars 20251 sept. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).