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LX Hausys America, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
LX Hausys America, Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $68 965.
LX Hausys America, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
LX Hausys America, Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez LX Hausys America, Inc. : 14 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Accounting Specialist | 2 | $57 000 |
| Sr. Materials Engineer | 1 | $69 930 |
| Industrial Engineer | 1 | $75 000 |
| Market Analyst | 1 | $68 000 |
| Compensation and Benefits Specialist | 1 | $62 700 |
| Logistics Specialist | 1 | $86 212 |
| Sr. Accountant | 1 | $70 907 |
| Marketing Business Analyst | 1 | $65 000 |
| Environmental Health and Safety Specialist | 1 | $75 000 |
| Accountant | 1 | $57 000 |
| Chemical Engineer | 1 | $75 000 |
| Sr. Supply Chain Specialist | 1 | $81 400 |
| Graphic Designer | 1 | $49 920 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $68 965 |
| Ex.2024 | 4 | $67 954 |
| Ex.2025 | 4 | $67 500 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Accountants and Auditors4
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Logisticians2
- Materials Engineers1
- Industrial Engineers1
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists1
- Occupational Health and Safety Specialists1
- Chemical Engineers1
- Graphic Designers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Accounting Specialist | $60 000 Niveau I | Alpharetta, GA | 15 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Supply Chain Specialist | $81 400 Niveau II | Adairsville, GA | 22 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Graphic Designer | $49 920 Niveau I | Alpharetta, GA | 22 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Chemical Engineer | $75 000 Niveau I | Adairsville, GA | 22 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Accountant | $57 000 Niveau I | Alpharetta, GA | 16 sept. 2024 | 1 nov. 2024 | Certifié |
| Environmental Health and Safety Specialist | $75 000 Niveau II | Adairsville, GA | 11 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Marketing Business Analyst | $65 000 Niveau II | Alpharetta, GA | 16 févr. 2024 | 27 févr. 2024 | Certifié |
| Sr. Accountant | $70 907 Niveau II | Atlanta, GA | 17 nov. 2023 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| Logistics Specialist | $86 212 Niveau II | Atlanta, GA | 4 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Industrial Engineer | $75 000 Niveau II | Adairsville, GA | 8 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Market Analyst | $68 000 Niveau II | Atlanta, GA | 8 mai 2023 | 30 mai 2023 | Certifié |
| Compensation and Benefits Specialist | $62 700 Niveau II | Atlanta, GA | 18 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Accounting Specialist | $54 000 Niveau I | Atlanta, GA | 23 déc. 2022 | 1 mai 2023 | Certifié |
| Sr. Materials Engineer | $69 930 Niveau II | Adairsville, GA | 20 oct. 2022 | 15 avr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).