Données salariales H1B

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Lynn Pinker Hurst & Schwegmann LLP : Salaires H-1B et parrainage

Lynn Pinker Hurst & Schwegmann LLP a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $310 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurDallas, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$310 000
Moitié centrale des salaires$215 000–$310 000
Percentile 10 à 90$158 000–$310 000

Lynn Pinker Hurst & Schwegmann LLP parraine-t-il les visas H-1B ?

Lynn Pinker Hurst & Schwegmann LLP a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Staff Attorney1$120 000
Associate Attorney1$310 000
Associate Attorney (4th Year)1$310 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$120 000
Ex.20262$310 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Associate Attorney (4th Year)$310 000
Niveau III
Dallas, TX4 mai 20261 oct. 2026Certifié
Associate Attorney$310 000
Niveau II
Dallas, TX24 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Staff Attorney$120 000
Niveau I
Dallas, TX2 août 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).