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Lyte AI, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Lyte AI, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $220 000.
Lyte AI, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Lyte AI, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Signal Processing Engineer | 4 | $170 000 |
| Senior Member of Technical Staff | 3 | $230 000 |
| Senior Design Verification Engineer | 1 | $200 000 |
| Senior FPGA/FW Engineer | 1 | $230 000 |
| Digital Design Engineer | 1 | $220 000 |
| Principal Member of Technical Staff | 1 | $252 144 |
| VP, EMEA & Japan Business Development and Strategy | 1 | $290 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $200 000 |
| Ex.2024 | 2 | $230 000 |
| Ex.2025 | 4 | $220 000 |
| Ex.2026 | 3 | $252 144 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Electrical Engineers8
- Software Developers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Mechatronics Engineers1
- Marketing Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| VP, EMEA & Japan Business Development and Strategy | $290 000 Niveau III | Sunnyvale, CA | 16 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Principal Member of Technical Staff | $252 144 Niveau III | Sunnyvale, CA | 7 mai 2026 | 10 juil. 2026 | Certifié |
| Senior Member of Technical Staff | $230 000 Niveau III | Mountain View, CA | 5 nov. 2025 | 11 nov. 2025 | Certifié |
| Senior Signal Processing Engineer | $220 000 E-3 · Niveau III | Brooklyn, NY | 28 juil. 2025 | 6 sept. 2025 | Certifié |
| Senior Signal Processing Engineer | $220 000 E-3 · Niveau III | Brooklyn, NY | 28 juil. 2025 | 25 août 2025 | Retiré |
| Senior Signal Processing Engineer | $170 000 E-3 · Niveau II | Mountain View, CA | 18 juil. 2025 | 28 juil. 2025 | Certifié |
| Senior Member of Technical Staff | $220 000 Niveau III | Mountain View, CA | 8 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Digital Design Engineer | $220 000 Niveau III | Mountain View, CA | 12 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Member of Technical Staff | $240 000 Niveau III | Mountain View, CA | 9 nov. 2023 | 10 janv. 2024 | Certifié |
| Senior Signal Processing Engineer | $170 000 E-3 · Niveau II | Mountain View, CA | 27 juil. 2023 | 6 sept. 2023 | Certifié |
| Senior Design Verification Engineer | $200 000 Niveau II | Mountain View, CA | 6 juil. 2023 | 13 juil. 2023 | Certifié |
| Senior FPGA/FW Engineer | $230 000 Niveau III | Mountain View, CA | 29 juin 2023 | 10 juil. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).