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Salaires H-1B pour Technology Team Lead chez M&T Bank
11 demandes de conditions de travail pour le poste Technology Team Lead chez M&T Bank. Salaire de base médian proposé $140 046 ; moitié centrale $130 874–$142 708.
Demandes (LCA)11
Salaire médian proposé$140 046
Moitié centrale des salaires$130 874–$142 708
Percentile 10 à 90$129 418–$150 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $132 330 |
| Ex.2024 | 5 | $140 046 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $140 046–$182 625 Niveau IV | Wilmington, DE | 17 juin 2024 | 17 juin 2024 | Certifié |
| $140 046–$182 625 Niveau IV | Wilmington, DE | 17 juin 2024 | 24 juin 2024 | Certifié |
| $142 000 Niveau IV | Buffalo, NY | 3 nov. 2023 | 9 nov. 2023 | Certifié |
| $129 418–$179 000 Niveau IV | Buffalo, NY | 29 sept. 2023 | 16 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $143 416–$179 000 Niveau IV | Buffalo, NY | 7 sept. 2023 | 18 sept. 2023 | Certifié |
| $129 418–$179 021 Niveau IV | Buffalo, NY | 15 août 2023 | 21 août 2023 | Certifié |
| $132 330–$172 630 Niveau IV | Wilmington, DE | 29 juin 2023 | 11 juil. 2023 | Certifié |
| $157 477–$206 924 Niveau IV | Wilmington, DE | 21 juin 2023 | 5 juil. 2023 | Certifié |
| $150 000–$180 000 Niveau IV | Buffalo, NY | 1 févr. 2023 | 13 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $132 330–$196 924 Niveau IV | Wilmington, DE | 19 janv. 2023 | 8 févr. 2023 | Certifié |
| $117 984–$150 000 Niveau IV | Buffalo, NY | 19 sept. 2022 | 5 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
Autres postes chez M&T Bank
- Software Engineer III$127 878
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- Engineering Team Lead$143 666
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).