Données salariales H1B

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MAG Automotive LLC : Salaires H-1B et parrainage

MAG Automotive LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $133 410.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurSterling Heights, MI
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$133 410
Moitié centrale des salaires$123 784–$143 251
Percentile 10 à 90$116 369–$151 050

MAG Automotive LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

MAG Automotive LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Program Manager, Senior2$147 584
Project Engineer - Mechanical1$127 903
Software Commissioning Engineer1$111 426

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$138 918
Ex.20251$127 903
Ex.20262$133 838

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Commissioning Engineer$111 426
Niveau III
Sterling Heights, MI1 juin 20261 oct. 2026Certifié
Program Manager, Senior$156 250
Niveau II
Sterling Heights, MI20 mars 202624 avr. 2026Certifié
Project Engineer - Mechanical$127 903
Niveau IV
Sterling Heights, MI10 juin 20251 oct. 2025Certifié
Program Manager, Senior$138 918
Niveau II
Sterling Heights, MI20 févr. 202325 avr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).