Accueil › Employeurs › Magna Exteriors America Holdings, Inc.
Magna Exteriors America Holdings, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Magna Exteriors America Holdings, Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $117 500.
Magna Exteriors America Holdings, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Magna Exteriors America Holdings, Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Industrial Engineer | 8 | $110 000 |
| Senior Product CAE Engineer | 2 | $111 000 |
| Global Product Line Technical Manager | 1 | $138 000 |
| Senior Product Engineer | 1 | $106 752 |
| Material Planning and Logistics Project Manager | 1 | $125 000 |
| Business Strategy Analyst | 1 | $125 000 |
| Global Technical Manager | 1 | $147 826 |
| Director, Operational Improvement | 1 | $225 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $138 000 |
| Ex.2024 | 3 | $107 000 |
| Ex.2025 | 1 | $125 000 |
| Ex.2026 | 11 | $120 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)12 %
- Niveau II (qualifié)12 %
- Niveau III (expérimenté)50 %
- Niveau IV (pleinement compétent)25 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Industrial Engineer | $90 000 Niveau I | Troy, MI | 11 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Industrial Engineer | $90 000 Niveau I | Troy, MI | 2 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Director, Operational Improvement | $225 000 Niveau IV | Troy, MI | 27 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Industrial Engineer | $120 000 Niveau III | Troy, MI | 10 mars 2026 | 20 mars 2026 | Certifié |
| Industrial Engineer | $120 000 Niveau III | Lansing, MI | 10 mars 2026 | 20 mars 2026 | Certifié |
| Industrial Engineer | $110 000 Niveau III | Troy, MI | 10 mars 2026 | 20 mars 2026 | Certifié |
| Industrial Engineer | $110 000 Niveau III | Lansing, MI | 10 mars 2026 | 20 mars 2026 | Certifié |
| Industrial Engineer | $110 000 Niveau III | Troy, MI | 12 janv. 2026 | 16 janv. 2026 | Certifié |
| Industrial Engineer | $120 000 Niveau III | Troy, MI | 9 déc. 2025 | 5 janv. 2026 | Certifié |
| Global Technical Manager | $147 826 Niveau II | Troy, MI | 3 déc. 2025 | 9 avr. 2026 | Certifié |
| Business Strategy Analyst | $125 000 Niveau IV | Troy, MI | 19 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Material Planning and Logistics Project Manager | $125 000 Niveau IV | Troy, MI | 9 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Product Engineer | $106 752 Niveau III | Troy, MI | 28 mai 2024 | 9 nov. 2024 | Certifié |
| Senior Product CAE Engineer | $115 000 Niveau IV | Troy, MI | 15 févr. 2024 | 23 févr. 2024 | Certifié |
| Senior Product CAE Engineer | $107 000 Niveau III | Troy, MI | 15 févr. 2024 | 23 févr. 2024 | Certifié |
| Global Product Line Technical Manager | $138 000 Niveau II | Troy, MI | 4 avr. 2023 | 10 avr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).