Données salariales H1B

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Magnera Corporation : Salaires H-1B et parrainage

Magnera Corporation a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $133 366.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurCharlotte, NC
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$133 366
Moitié centrale des salaires$116 633–$138 968
Percentile 10 à 90$92 367–$143 197

Magnera Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?

Magnera Corporation a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Applications Analyst, SAP1$146 016
Senior Business Intelligence Analyst1$130 114
Manager, Data Governance - BIA1$136 619
Pricing Analyst1$76 190

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20251$146 016
Ex.20263$130 114

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Pricing Analyst$76 190
Niveau I
Charlotte, NC20 mai 20261 oct. 2026Certifié
Manager, Data Governance - BIA$136 619
Niveau IV
Mechanicsburg, PA14 janv. 202618 janv. 2026Certifié
Senior Business Intelligence Analyst$130 114
Niveau IV
Mechanicsburg, PA25 nov. 20257 mai 2026Certifié
Senior Applications Analyst, SAP$146 016
Niveau II
Charlotte, NC18 déc. 202414 juin 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).