Données salariales H1B

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Magnetic Insight, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Magnetic Insight, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $112 091.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurAlameda, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$112 091
Moitié centrale des salaires$101 951–$112 091
Percentile 10 à 90$95 867–$112 091

Magnetic Insight, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Magnetic Insight, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 juil. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Applications Support Engineer3$112 091

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$91 811
Ex.20252$112 091

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Applications Support Engineer$112 091
Niveau I
Alameda, CA1 juil. 20257 juil. 2025Certifié
Applications Support Engineer$112 091
Niveau I
Alameda, CA10 juin 202511 juin 2025Certifié
Applications Support Engineer$91 811–$110 000
Niveau I
Alameda, CA25 mai 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).