Données salariales H1B

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Magnusson Klemencic Associates, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Magnusson Klemencic Associates, Inc. a déposé 24 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 24. Salaire médian offert : $84 251.

Demandes (LCA)24
Certifié24
Adresse de l'employeurSeattle, WA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$84 251
Moitié centrale des salaires$77 438–$90 000
Percentile 10 à 90$69 565–$92 700

Magnusson Klemencic Associates, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Magnusson Klemencic Associates, Inc. a déposé 24 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Magnusson Klemencic Associates, Inc. : 10 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Design Engineer19$85 002
Modeler III1$82 160
Engineer 41$74 734
Building Information Modeler1$77 584
Senior Design Engineer1$109 002
Building Information Modeler III1$85 800

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20238$79 372
Ex.20245$83 500
Ex.20255$82 500
Ex.20266$86 400

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Building Information Modeler III$85 800
Niveau I		Seattle, WA22 juin 20261 oct. 2026Certifié
Senior Design Engineer$109 002
Niveau II		Seattle, WA2 juin 20261 oct. 2026Certifié
Design Engineer$87 000
Niveau I		Seattle, WA24 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Design Engineer$85 800
Niveau I		Seattle, WA24 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Design Engineer$85 800
Niveau I		Seattle, WA24 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Design Engineer$90 000
Niveau I		Seattle, WA31 oct. 202510 nov. 2025Certifié
Design Engineer$93 000
Niveau I		Seattle, WA11 juil. 20254 août 2025Certifié
Design Engineer$95 502
Niveau II		Seattle, WA22 mai 202510 oct. 2025Certifié
Design Engineer$82 500
Niveau I		Seattle, WA30 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Building Information Modeler$77 584
Niveau I		Seattle, WA29 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Design Engineer$85 002
Niveau I		Seattle, WA3 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Design Engineer$83 500
Niveau I		Seattle, WA25 mars 20241 avr. 2024Certifié
Modeler III$82 160–$82 161
Niveau I		Seattle, WA1 sept. 20231 oct. 2023Certifié
Design Engineer$90 000–$90 001
Niveau I		Seattle, WA2 juin 20231 oct. 2023Certifié
Design Engineer$92 000–$92 001
Niveau I		Seattle, WA2 juin 20231 oct. 2023Certifié
Design Engineer$90 000–$90 001
Niveau I		Seattle, WA2 juin 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
Design Engineer$77 000–$77 001
Niveau I		Seattle, WA12 avr. 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
Design Engineer$77 000–$77 001
Niveau I		Seattle, WA12 avr. 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
Design Engineer$81 744–$91 000
Niveau II		Seattle, WA10 mai 202230 sept. 2022Certifié, puis retiré
Engineer 4$74 734–$90 996
Niveau II		Chicago, IL26 janv. 20227 févr. 2022Certifié, puis retiré
Design Engineer$81 744–$85 000
Niveau II		Seattle, WA18 oct. 202119 oct. 2021Certifié, puis retiré
Design Engineer$67 350–$75 000
Niveau I		Seattle, WA1 sept. 20213 sept. 2021Certifié, puis retiré
Design Engineer$67 350–$80 000
Niveau I		Seattle, WA17 août 202130 août 2021Certifié, puis retiré
Design Engineer$67 350–$72 000
Niveau I		Seattle, WA4 août 20211 oct. 2021Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).