Données salariales H1B

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MAHLE Behr Dayton, LLC : Salaires H-1B et parrainage

MAHLE Behr Dayton, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $111 738.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurDayton, OH
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$111 738
Moitié centrale des salaires$95 348–$115 565
Percentile 10 à 90$85 513–$117 861

MAHLE Behr Dayton, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

MAHLE Behr Dayton, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 juil. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Manager and Head of Operational Excellence1$119 392
Continuous Improvement Leader1$78 957
HVAC Manufacturing Engineering Supervisor1$111 738

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$119 392
Ex.20242$95 348

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
HVAC Manufacturing Engineering Supervisor$111 738–$121 540
Niveau I
Dayton, OH23 juil. 202430 sept. 2024Certifié
Continuous Improvement Leader$78 957–$90 000
Niveau II
Dayton, OH21 févr. 20244 mars 2024Certifié
Manager and Head of Operational Excellence$119 392–$125 000
Niveau II
Dayton, OH1 juin 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).