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Manage Build Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Manage Build Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $84 500.
Manage Build Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Manage Build Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 oct. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Architectural Technologist | 3 | $81 600 |
| MEP Engineer | 1 | $84 500 |
| IT Sharepoint Developer | 1 | $132 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $83 050 |
| Ex.2024 | 1 | $80 080 |
| Ex.2025 | 2 | $108 900 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Architectural Technologist | $85 800–$120 000 Niveau I | Pleasant Hill, CA | 1 oct. 2024 | 2 janv. 2025 | Certifié |
| IT Sharepoint Developer | $132 000–$180 000 Niveau I | Pleasant Hill, CA | 1 oct. 2024 | 30 nov. 2024 | Certifié |
| Architectural Technologist | $80 080–$81 000 Niveau I | Pleasant Hill, CA | 3 avr. 2024 | 2 oct. 2024 | Certifié |
| MEP Engineer | $84 500–$85 200 Niveau I | Pleasant Hill, CA | 11 juin 2023 | 11 oct. 2023 | Certifié |
| Architectural Technologist | $81 600 Niveau I | Pleasant Hill, CA | 23 avr. 2023 | 21 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).